- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Policejní prezidium ČR - Služba kriminální policie a vyšetřování hledá administrativního pracovníka do služebního poměru. Hledáte dlouhodobě stabilní zaměstnání se zajímavou pracovní náplní? Pojďte pracovat k bezpečnostním složkám státu!
- služební poměr dle zákona č. 361/2003 Sb. (pouze pro občany ČR)
- zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a gend
- vyřizování administrativní agendy
- SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou
- dobrá znalost MS EXCEL
- ochota a chuť rozvíjet svou odbornost a získávat nové zkušenosti
- komunikační a vyjednávací dovednosti, samostatnost a empatie
- aktivní přístup a organizační schopnosti
- odolnost vůči stresu, analytické myšlení, preciznost a systematičnost
Obecné požadavky:
- bezúhonnost
- svědomitost a osobní odpovědnost
- samostatnost a iniciativa v jednání
- spolehlivost a smysl pro detail
- schopnost pracovat v týmu
- časová flexibilita (možnost příležitostné práce mimo běžnou pracovní dobu)
- dobrý zdravotní stav
- stabilní zázemí státní bezpečnostní složky
- náborový příspěvek až 150.000,- Kč
- 6 týdnů dovolené
- perspektivní a zajímavou práci v rozvíjejícím se oboru
- příležitost k dalšímu osobnímu a profesnímu růstu (průběžné vzdělávání, technický rozvoj)
- pracoviště v Praze
- získání nových zkušeností a znalostí i v mezinárodním měřítku
- příspěvek FKSP na penzijní pojištění a možnost půjčky na bydlení
- závodní stravování

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.