- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Policejní prezidium ČR - Služba kriminální policie a vyšetřování hledá administrativního pracovníka do služebního poměru. Hledáte dlouhodobě stabilní zaměstnání se zajímavou pracovní náplní? Pojďte pracovat k bezpečnostním složkám státu!
- služební poměr dle zákona č. 361/2003 Sb. (pouze pro občany ČR)
- zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a gend
- vyřizování administrativní agendy
- SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou
- dobrá znalost MS EXCEL
- ochota a chuť rozvíjet svou odbornost a získávat nové zkušenosti
- komunikační a vyjednávací dovednosti, samostatnost a empatie
- aktivní přístup a organizační schopnosti
- odolnost vůči stresu, analytické myšlení, preciznost a systematičnost
Obecné požadavky:
- bezúhonnost
- svědomitost a osobní odpovědnost
- samostatnost a iniciativa v jednání
- spolehlivost a smysl pro detail
- schopnost pracovat v týmu
- časová flexibilita (možnost příležitostné práce mimo běžnou pracovní dobu)
- dobrý zdravotní stav
- stabilní zázemí státní bezpečnostní složky
- náborový příspěvek až 150.000,- Kč
- 6 týdnů dovolené
- perspektivní a zajímavou práci v rozvíjejícím se oboru
- příležitost k dalšímu osobnímu a profesnímu růstu (průběžné vzdělávání, technický rozvoj)
- pracoviště v Praze
- získání nových zkušeností a znalostí i v mezinárodním měřítku
- příspěvek FKSP na penzijní pojištění a možnost půjčky na bydlení
- závodní stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.