- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Policejní prezidium ČR - Služba kriminální policie a vyšetřování hledá administrativního pracovníka do služebního poměru. Hledáte dlouhodobě stabilní zaměstnání se zajímavou pracovní náplní? Pojďte pracovat k bezpečnostním složkám státu!
- služební poměr dle zákona č. 361/2003 Sb. (pouze pro občany ČR)
- zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a gend
- vyřizování administrativní agendy
- SŠ vzdělání zakončené maturitní zkouškou
- dobrá znalost MS EXCEL
- ochota a chuť rozvíjet svou odbornost a získávat nové zkušenosti
- komunikační a vyjednávací dovednosti, samostatnost a empatie
- aktivní přístup a organizační schopnosti
- odolnost vůči stresu, analytické myšlení, preciznost a systematičnost
Obecné požadavky:
- bezúhonnost
- svědomitost a osobní odpovědnost
- samostatnost a iniciativa v jednání
- spolehlivost a smysl pro detail
- schopnost pracovat v týmu
- časová flexibilita (možnost příležitostné práce mimo běžnou pracovní dobu)
- dobrý zdravotní stav
- stabilní zázemí státní bezpečnostní složky
- náborový příspěvek až 150.000,- Kč
- 6 týdnů dovolené
- perspektivní a zajímavou práci v rozvíjejícím se oboru
- příležitost k dalšímu osobnímu a profesnímu růstu (průběžné vzdělávání, technický rozvoj)
- pracoviště v Praze
- získání nových zkušeností a znalostí i v mezinárodním měřítku
- příspěvek FKSP na penzijní pojištění a možnost půjčky na bydlení
- závodní stravování

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.