Specialista rozvoje a legislativy

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro našeho klienta - českou výrobní společnost působící v těžbě a zpracování nerostných surovin - hledáme dynamického a motivovaného pracovníka pro rozvoj a legislativu. Pokud máte chuť se učit nové věci a objevovat fascinující svět tohoto oboru, pak je tato příležitost právě pro vás!

Požadujeme:

  • Aktivní přístup a silnou touhu po učení v novém oboru, který nabízí široké možnosti osobního a profesního rozvoje.
  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti báňství, stavebnictví nebo práva.
  • Předchozí praxe ve stavební legislativě je výhodou, ale ne nutností – důležitá je vaše motivace a ochota se učit!
  • Schopnost a chuť komunikovat s lidmi z různých oborů a hledat inovativní řešení.

Pracovní náplň:

  • Zastřešení legislativních a administrativních náležitostí souvisejících s probíhající těžební činností.
  • Podíl na strategických plánech rozvoje potenciálních lokalit, kde můžete uplatnit svou kreativitu a nápady.
  • Komunikace s majiteli pozemků a státní správou, což vám umožní rozvíjet své dovednosti v oblasti vyjednávání a vztahů.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou s možností dlouhodobého rozvoje a kariérního postupu.
  • Velmi zajímavý obor a práce v zavedené společnosti, kde budete mít možnost se neustále vzdělávat a růst.
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování a parkování v místě – to vše pro vaši pohodu a spokojenost!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.