Specialista rozvoje a legislativy

Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Pro našeho klienta - českou výrobní společnost působící v těžbě a zpracování nerostných surovin - hledáme dynamického a motivovaného pracovníka pro rozvoj a legislativu. Pokud máte chuť se učit nové věci a objevovat fascinující svět tohoto oboru, pak je tato příležitost právě pro vás!

Požadujeme:

  • Aktivní přístup a silnou touhu po učení v novém oboru, který nabízí široké možnosti osobního a profesního rozvoje.
  • SŠ/VŠ vzdělání v oblasti báňství, stavebnictví nebo práva.
  • Předchozí praxe ve stavební legislativě je výhodou, ale ne nutností – důležitá je vaše motivace a ochota se učit!
  • Schopnost a chuť komunikovat s lidmi z různých oborů a hledat inovativní řešení.

Pracovní náplň:

  • Zastřešení legislativních a administrativních náležitostí souvisejících s probíhající těžební činností.
  • Podíl na strategických plánech rozvoje potenciálních lokalit, kde můžete uplatnit svou kreativitu a nápady.
  • Komunikace s majiteli pozemků a státní správou, což vám umožní rozvíjet své dovednosti v oblasti vyjednávání a vztahů.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou s možností dlouhodobého rozvoje a kariérního postupu.
  • Velmi zajímavý obor a práce v zavedené společnosti, kde budete mít možnost se neustále vzdělávat a růst.
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování a parkování v místě – to vše pro vaši pohodu a spokojenost!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.