- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Šustová Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8:30 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Nádražní 426, Zásmuky, Po – Pá 8:30 – 15 hod.
VAŠE PRACOVNÍ NÁPLŇ A POVINNOSTI:
Kontrola správnosti značení potravin
Provádění interních a externích auditů, včetně zahraničních
Správa databáze surovin
Správa odpadového hospodářství a metrologie
Zástupce manažera kvality, příp. ostatních spolupracovníků.
VÁŠ PROFIL:
SŠ odborné s praxí nebo vysokoškolské
Praxe 2–5 let optimálně v potravinářství
Komunikativní znalost anglického jazyka, ostatní jazyky výhodou
Znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint atd.)
Orientace na výsledek, smysl pro detail, spolehlivost
Flexibilita, odolnost vůči stresu, týmový hráč
Řidičské oprávnění sk. B.
CO MŮŽETE OČEKÁVAT OD NÁS:
Silné finanční zázemí nadnárodní společnosti
Stabilní práce ve stále se rozvíjející společnosti
Další profesní a osobní rozvoj, odborná školení
Práce na HPP
25 dnů dovolené za kalendářní rok
Klouzavá pracovní doba
Možnost nákupu firemních výrobků za zvýhodněnou cenu
Obědy dovážené na pracoviště – výběr z několika jídel
Občerstvení na pracovišti (voda, káva)
Firemní akce, očkování proti chřipce.
Nástup MOŽNÝ OD ČERVENCE 2021!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.