Inspektor kvality v Ostravě Hrabové - Mzda až 42.000 Kč - nástup IHNED

Ostrava
39.000 – 42.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Bohumila Rycková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáte stabilní práci s možností růstu a atraktivními bonusy? Připojte se k nám jako inspektor kvality a staňte se součástí týmu v moderním podniku!
 

Náplň práce:

  • Obsluha měřicích zařízení a strojů k provádění kontrol
  • Kontrola v procesech lisování, broušení a tepelného zpracování
  • Zajištění kvality ve výrobě, řízení neshodného výrobku
  • Zastupování inspektorů kvality na finálních operacích
  • Účast na auditech a řešitelských týmech
  • Dohled nad výrobním procesem dle požadavků a norem
  • Kontrola FIRST OFF vzorků

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ vzdělání s maturitou (technické zaměření výhodou)
  • Praxi v oblasti kvality alespoň 2 roky
  • Znalost práce s měřidly, orientaci v kalibraci
  • Uživatelskou znalost MS Office, výhodou znalost systému SAP
  • Pečlivost, zodpovědnost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzda: 34 270 Kč
  • Příplatky:
  • Noční směna: +10 %
  • Víkend: +33 %
  • Přesčas: +25 %
  • Svátek: +100 %
  • Měsíční bonus až 5 000 Kč
  • Odměna za přesčasovou směnu: 500–700 Kč
  • Celková mzda 39 000 - 42 000 Kč měsíčně
  • - Další benefity:
  • Náborový příspěvek 15 000 Kč
  • Stabilní a rostoucí firma
  • Možnost profesního rozvoje
  • Přátelský kolektiv a férové jednání
  • Příplatky a odměny nad rámec zákoníku

 

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis a domluvíme se!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.