- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí týmu technického vývoje a inovací. Pomozte nám určovat směr naší budoucnosti.
Hledáme SPECIALISTU TECHNICKÉHO ROZVOJE (M/Ž)
Který(á) bude mít na starosti:
analýzu stávajících výrobních procesů a návrhy inovačních a výzkumných projektů k jejich zefektivnění
aktivní vyhledání inovativních technologií i jejich dodavatelů; monitoring trhu, konkurenčních výrobců i výrobků
validaci nabídek nových technologií, příprava výběrových řízení a studií proveditelnosti, jednání s dodavateli
spolupráci při realizaci vybraných projektů
spolupráci s univerzitami na výzkumných projektech
sledování příslušné české i EU legislativy (REACH, udržitelnost)
Proto by Vám nemělo chybět:
vysokoškolské vzdělání, chemického nebo technického zaměření (chemie, chemická technologie, chemické a procesní inženýrství a příbuzné)
aktivní angličtina (jednání se zahraničními dodavateli technologií, služební cesty, konference)
dobrá znalost práce na PC (zejména Excel)
řidičský průkaz
analytické schopnosti ( hodnocení provozních i experimentálních dat)
a především komunikativnost a chuť dále se vzdělávat
Know-how z oblasti oleochemie budeme rádi sdílet i s absolventem bez praxe. Důležitý je pro nás technický background, aktivní angličtina a chuť vzdělávat se.
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme technické i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – 1 rok, kterou velmi rádi prodloužíme na neurčito, pokud budeme spokojeni a Vám se u nás bude líbit
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
Více Vám poví: V. Sedláková, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.