HOFMANN WIZARD s.r.o. |
HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Most
Most
- Plný úvazek
dnešní
Staňte se součástí týmu technického vývoje a inovací. Pomozte nám určovat směr naší budoucnosti.
Hledáme SPECIALISTU TECHNICKÉHO ROZVOJE (M/Ž)
Který(á) bude mít na starosti:
analýzu stávajících výrobních procesů a návrhy inovačních a výzkumných projektů k jejich zefektivnění
aktivní vyhledání inovativních technologií i jejich dodavatelů; monitoring trhu, konkurenčních výrobců i výrobků
validaci nabídek nových technologií, příprava výběrových řízení a studií proveditelnosti, jednání s dodavateli
spolupráci při realizaci vybraných projektů
spolupráci s univerzitami na výzkumných projektech
sledování příslušné české i EU legislativy (REACH, udržitelnost)
Proto by Vám nemělo chybět:
vysokoškolské vzdělání, chemického nebo technického zaměření (chemie, chemická technologie, chemické a procesní inženýrství a příbuzné)
aktivní angličtina (jednání se zahraničními dodavateli technologií, služební cesty, konference)
dobrá znalost práce na PC (zejména Excel)
řidičský průkaz
analytické schopnosti ( hodnocení provozních i experimentálních dat)
a především komunikativnost a chuť dále se vzdělávat
Know-how z oblasti oleochemie budeme rádi sdílet i s absolventem bez praxe. Důležitý je pro nás technický background, aktivní angličtina a chuť vzdělávat se.
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme technické i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – 1 rok, kterou velmi rádi prodloužíme na neurčito, pokud budeme spokojeni a Vám se u nás bude líbit
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
Více Vám poví: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
