- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí týmu technického vývoje a inovací. Pomozte nám určovat směr naší budoucnosti.
Hledáme SPECIALISTU TECHNICKÉHO ROZVOJE (M/Ž)
Který(á) bude mít na starosti:
analýzu stávajících výrobních procesů a návrhy inovačních a výzkumných projektů k jejich zefektivnění
aktivní vyhledání inovativních technologií i jejich dodavatelů; monitoring trhu, konkurenčních výrobců i výrobků
validaci nabídek nových technologií, příprava výběrových řízení a studií proveditelnosti, jednání s dodavateli
spolupráci při realizaci vybraných projektů
spolupráci s univerzitami na výzkumných projektech
sledování příslušné české i EU legislativy (REACH, udržitelnost)
Proto by Vám nemělo chybět:
vysokoškolské vzdělání, chemického nebo technického zaměření (chemie, chemická technologie, chemické a procesní inženýrství a příbuzné)
aktivní angličtina (jednání se zahraničními dodavateli technologií, služební cesty, konference)
dobrá znalost práce na PC (zejména Excel)
řidičský průkaz
analytické schopnosti ( hodnocení provozních i experimentálních dat)
a především komunikativnost a chuť dále se vzdělávat
Know-how z oblasti oleochemie budeme rádi sdílet i s absolventem bez praxe. Důležitý je pro nás technický background, aktivní angličtina a chuť vzdělávat se.
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme technické i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně i možnost práce z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny
Začít u nás můžete: ihned
Smlouva: na dobu určitou – 1 rok, kterou velmi rádi prodloužíme na neurčito, pokud budeme spokojeni a Vám se u nás bude líbit
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 22 000 Kč ročně a více:
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny
Více Vám poví: V. Sedláková, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!