- 35 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta hledáme nové parťáky na pozici: SKLADNÍK VZV. Pokud jste manuálně zručný a máte praxi na pozici, rádi Vám nabídneme zaměstnání na HPP s nástupem IHNED!
Nebojte se přihlásit! Věnujeme se každému zájemci!
Náplň práce:
• Práce ve skladě s nepřetržitým provozem- 12cti hodinové směny
• Manipulace s materiálem a zbožím pomocí VZV
• Práce se čtečkou čárových kódů
• Kitting a retrack operace
• Příprava zboží pro expedici
• Kontrola a evidence skladových zásob
• Průkaz VZV
• Prokazatelná praxe s řízením VZV
• Znalost práce se čtečkou čárových kódů
• ŘP sk. B
·
• Práci na hlavní pracovní poměr
• Mzdu 220 Kč/hod čistého (cca 35200 Kč/měsíc- ČISTÉHO )
• Práci na dvě směny
• Možnost přesčasů
• Možnost čerpání záloh
• Podpora koordinátora

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.