Specialista/specialistka rozvoje a udržitelnosti

Lovosice
40.000 – 45.000 Kč

sledování příslušné české i EU legislativy pro oblast udržitelnosti biopaliv
zpracování rešerší, prezentací a doporučení pro oblast rozvoje a udržitelnosti našich produktů
spolupráci se školami a univerzitami na výzkumných projektech
aktivní vyhledání inovativních technologií a jejich dodavatelů; monitoring trhu, konkurenčních výrobců i výrobků
analýzu stávajících výrobních procesů a návrhy inovačních a výzkumných projektů k jejich zefektivnění
validaci nabídek nových technologií, příprava výběrových řízení a studií proveditelnosti
spolupráci při realizaci vybraných projektů
Proto by Vám nemělo chybět:
vysokoškolské vzdělání, chemického nebo technického zaměření
aktivní angličtina pro práci s cizojazyčnou legislativou, jednání se zahraničními dodavateli, účast na zahraničních konferencích a služebních cestách
dobrá znalost MS Office, zejména Excelu, bez kterého se neobejdete při zpracování velkého množství dat
řidičský průkaz
analytické schopnosti nezbytné pro hodnocení provozních i experimentálních dat
chuť dále se vzdělávat, protože s pokrokem musíme držet tempo
smysl pro detail, preciznost a vytrvalost, kterou budete potřebovat při práci s informacemi a legislativou
a komunikativnost, protože v PREOLu budete součástí malého týmu, kde si všichni pomáháme
Know-how z oblasti oleochemie budeme rádi sdílet se studentem / absolventem bez praxe. Důležitý je pro nás technický background, aktivní angličtina a chuť vzdělávat se
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme technické i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně a pracovat můžeme i z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, slevu na pohonné hmoty, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny, roční bonusy

Sídlo firmy

PREOL, a.s.
Terezínská 1214
410 02 Lovosice

IČO: 26311208
Datová schránka: wuyfsxn
Další informace:
GPS: 50.510650528274,14.085121791393,
S-JTSK: -760005.01 -993080.07, RUIAN: 27888291

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOS WIRE EUROPE s.r.o. | KOS WIRE EUROPE s.r.o. | Lovosice Lovosice
  • 32 200 – 40 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost | Spolek pro chemickou a hutní… | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
HELUZ cihlářský průmysl a.s. | HELUZ cihlářský průmysl a.s. | Libochovice Libochovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. dubna
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Martiněves, Jílové Martiněves, Jílové
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
Mateřská škola, Praha 8, Poznaňská 32 | Mateřská škola, Praha 8,… | Bohnice, Praha Bohnice, Praha
  • 35 840 – 41 370 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
KOMPEK, kombinát pekařské a cukrářské výroby, spol. s r.o. | KOMPEK, kombinát pekařské a… | Kladno Kladno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Kladno Kladno
  • 28 500 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., FILSON s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Czech Aerosol, a.s., BMK Czech Technologies s.r.o., DISPONERO s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., AC Jobs, s.r.o., KOS WIRE EUROPE s.r.o., JOB LEADER EUROPE s.r.o., Comac jobs s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Mondi Štětí a.s., Spolek pro chemickou a hutní výrobu, akciová společnost, AOC Resins Česká a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., AMANN s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE a.s., HELUZ cihlářský průmysl a.s., CRI ameba.eu, s.r.o., ADECCO spol.s r.o., LABE WOOD s.r.o., DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o., Mateřská škola, Praha 8, Poznaňská 32, Věra Pietrasová, KOMPEK, kombinát pekařské a cukrářské výroby, spol. s r.o., Integrovaná střední škola technická Mělník, příspěvková organizace, EUROPA Union Service a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Glazura s.r.o., VP trend s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka plánování, Specialista / specialistka IT, Kreativec, Dělník / Dělnice, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Animátor / Animátorka, Instruktor / Instruktorka, Vědeckovýzkumný pracovník / pracovnice, Vzdělávací specialista / specialistka, Klempíř / Klempířka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Operátor / operátorka výroby, Plánovač / plánovačka výroby, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Kontrolor / Kontrolorka, Laborant / Laborantka, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Obsluha strojů, Potravinářský dělník / dělnice, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Operátor / operátorka chemické výroby, Speciální pedagog / pedagožka, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litvínov, Litoměřice, Korozluky, Přestanov, Jirkov, Velvary, Louny, Kralupy nad Vltavou, Česká Lípa, Rtyně nad Bílinou, Velvěty, Rtyně nad Bílinou, Krupka, Chomutov, Most, Žatec, okres Louny, Kozomín, Mělník, Lovosice, Ústí nad Labem, Teplice, Štětí, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Roudnice nad Labem, Kladno, Býkev, Dolní Chřibská, Chřibská, Libochovice, Libčice nad Vltavou, Velemyšleves, Martiněves, Jílové, Bohnice, Praha, Klecany, Dobrovíz, Dobříň, Dubí, Kladno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.