- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
sledování příslušné české i EU legislativy pro oblast udržitelnosti biopaliv
zpracování rešerší, prezentací a doporučení pro oblast rozvoje a udržitelnosti našich produktů
spolupráci se školami a univerzitami na výzkumných projektech
aktivní vyhledání inovativních technologií a jejich dodavatelů; monitoring trhu, konkurenčních výrobců i výrobků
analýzu stávajících výrobních procesů a návrhy inovačních a výzkumných projektů k jejich zefektivnění
validaci nabídek nových technologií, příprava výběrových řízení a studií proveditelnosti
spolupráci při realizaci vybraných projektů
Proto by Vám nemělo chybět:
vysokoškolské vzdělání, chemického nebo technického zaměření
aktivní angličtina pro práci s cizojazyčnou legislativou, jednání se zahraničními dodavateli, účast na zahraničních konferencích a služebních cestách
dobrá znalost MS Office, zejména Excelu, bez kterého se neobejdete při zpracování velkého množství dat
řidičský průkaz
analytické schopnosti nezbytné pro hodnocení provozních i experimentálních dat
chuť dále se vzdělávat, protože s pokrokem musíme držet tempo
smysl pro detail, preciznost a vytrvalost, kterou budete potřebovat při práci s informacemi a legislativou
a komunikativnost, protože v PREOLu budete součástí malého týmu, kde si všichni pomáháme
Know-how z oblasti oleochemie budeme rádi sdílet se studentem / absolventem bez praxe. Důležitý je pro nás technický background, aktivní angličtina a chuť vzdělávat se
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme technické i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně a pracovat můžeme i z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, slevu na pohonné hmoty, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny, roční bonusy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.