- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
sledování příslušné české i EU legislativy pro oblast udržitelnosti biopaliv
zpracování rešerší, prezentací a doporučení pro oblast rozvoje a udržitelnosti našich produktů
spolupráci se školami a univerzitami na výzkumných projektech
aktivní vyhledání inovativních technologií a jejich dodavatelů; monitoring trhu, konkurenčních výrobců i výrobků
analýzu stávajících výrobních procesů a návrhy inovačních a výzkumných projektů k jejich zefektivnění
validaci nabídek nových technologií, příprava výběrových řízení a studií proveditelnosti
spolupráci při realizaci vybraných projektů
Proto by Vám nemělo chybět:
vysokoškolské vzdělání, chemického nebo technického zaměření
aktivní angličtina pro práci s cizojazyčnou legislativou, jednání se zahraničními dodavateli, účast na zahraničních konferencích a služebních cestách
dobrá znalost MS Office, zejména Excelu, bez kterého se neobejdete při zpracování velkého množství dat
řidičský průkaz
analytické schopnosti nezbytné pro hodnocení provozních i experimentálních dat
chuť dále se vzdělávat, protože s pokrokem musíme držet tempo
smysl pro detail, preciznost a vytrvalost, kterou budete potřebovat při práci s informacemi a legislativou
a komunikativnost, protože v PREOLu budete součástí malého týmu, kde si všichni pomáháme
Know-how z oblasti oleochemie budeme rádi sdílet se studentem / absolventem bez praxe. Důležitý je pro nás technický background, aktivní angličtina a chuť vzdělávat se
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující česká firma
podporujeme technické i jazykové vzdělávání a profesní rozvoj
máme pružnou pracovní dobu 37,5h týdně a pracovat můžeme i z domova
o všechny své kolegy pečujeme a ke mzdě jim nabízíme řadu výhod:
5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár korun přímo ve firmě, kafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, slevu na pohonné hmoty, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny, roční bonusy

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.