Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Specialista/specialistka rozvoje

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.

Do našeho týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici Specialista rozvoje.
Pracovní charakteristika:

  • spolupráce s projektovými manažery ostatních městských organizací na přípravě infrastrukturních a dopravních staveb ve všech fázích přípravy staveb – investiční záměr, zpracování projektové dokumentace pro územní a stavební řízení, realizace
  • odborná konzultační činnost pro zpracovatele projektové dokumentace ve všech fázích přípravy staveb
  • aktivní účast na výrobních výborech staveb
  • organizace koordinačních jednání s ostatními organizačními jednotkami společnosti
  • spolupráce při zpracování zadávacích dokumentací
  • konzultace odborné problematiky pro zákazníky společnosti včetně vypracování odborných posudků a vyjádření
  • zpracování vyjádření v souladu se stavebním zákonem a zákonem o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu, včetně příslušných vyhlášek
  • zpracování záměrů staveb

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ obor vodní stavby nebo vodní hospodářství (výhodou), délka praxe min. 5 let
  • řidičský průkaz skupiny B
  • znalost anglického jazyka na úrovni A2 – B1
  • organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost
  • zkušenost s vedením kolektivu výhodou

Nabízíme:

  • práci ve stabilní společnosti
  • četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 25 dnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)

Pracoviště: Pisárecká 555/1a, 603 00 Brno

Nástup: květen 2021

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

zkušenost