Specialista/specialistka rozvoje

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Brněnské vodárny a kanalizace, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.

Do našeho týmu přijmeme nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici Specialista rozvoje.
Pracovní charakteristika:

  • spolupráce s projektovými manažery ostatních městských organizací na přípravě infrastrukturních a dopravních staveb ve všech fázích přípravy staveb – investiční záměr, zpracování projektové dokumentace pro územní a stavební řízení, realizace
  • odborná konzultační činnost pro zpracovatele projektové dokumentace ve všech fázích přípravy staveb
  • aktivní účast na výrobních výborech staveb
  • organizace koordinačních jednání s ostatními organizačními jednotkami společnosti
  • spolupráce při zpracování zadávacích dokumentací
  • konzultace odborné problematiky pro zákazníky společnosti včetně vypracování odborných posudků a vyjádření
  • zpracování vyjádření v souladu se stavebním zákonem a zákonem o vodovodech a kanalizacích pro veřejnou potřebu, včetně příslušných vyhlášek
  • zpracování záměrů staveb

Požadujeme:

  • VŠ/SŠ obor vodní stavby nebo vodní hospodářství (výhodou), délka praxe min. 5 let
  • řidičský průkaz skupiny B
  • znalost anglického jazyka na úrovni A2 – B1
  • organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost
  • zkušenost s vedením kolektivu výhodou

Nabízíme:

  • práci ve stabilní společnosti
  • četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 25 dnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, pracovní doba 37,5hod./týden, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)

Pracoviště: Pisárecká 555/1a, 603 00 Brno

Nástup: květen 2021

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI