SPECIALISTA ROZVOJE DODAVATELŮ| Plzeň

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme kolegu/-kolegyni, který/-á je systematický, dokáže jednat s dodavateli a hledat možná nápravná opatření.

Budete v kontaktu s hlavními dodavateli, řešit případné reklamace, rozebírat nastalý problém a hledat řešení. Budete řídit a rozvíjet tyto dodavatele a strategické partnery. V neposlední řadě také podílet se na neustálém zlepšování a řešení problémů s dodavatelskou kvalitou.

Spolupracovat budete s nákupním týmem, výrobou a technickým úsekem.

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání nebo zkušenosti ze strojírenské společnosti výhodou
  • zkušenosti v oblasti kvality výrobní společnosti
  • dobrou znalost anglického jazyka
  • samostatnost a chuť se vzdělávat

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • bonusový systém k fixní mzdě
  • flexibilní pracovní dobu
  • příspěvek na stravování
  • flexipassy
  • jazykové a odborné vzdělávání
  • možnost osobního a profesního růstu
  • jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní a nebo životní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Robert Bosch, spol. s r.o. | Robert Bosch, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. srpna
MANN + HUMMEL (CZ) v.o.s. | MANN + HUMMEL (CZ) v.o.s. | Nová Ves, Třebíč Nová Ves, Třebíč
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. března
ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. | ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. | Temelín Temelín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června
Puncovní úřad | Puncovní úřad | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. května
Kayaku Safety Systems Europe a.s. | Kayaku Safety Systems Europe… | Jablůnka Jablůnka
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Kayaku Safety Systems Europe a.s. | Kayaku Safety Systems Europe… | Vsetín Vsetín
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Job Network s.r.o. | Job Network s.r.o. | Brno Brno
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
Czech Wool company s.r.o. | Czech Wool company s.r.o. | Zlín Zlín
  • 18 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
pekařství Makovec s.r.o. | pekařství Makovec s.r.o. | Rousínov Rousínov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
VÍNO HRUŠKA s.r.o. | VÍNO HRUŠKA s.r.o. | Vyškov Vyškov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
SPEDOS Servis s.r.o. | SPEDOS Servis s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Bode-Panzer s.r.o. | Bode-Panzer s.r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC