- 42 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Pro náš malý stabilní tým hledáme po několika letech nového (novou) kolegu(yni), který(á) by
zapadl(a) dobře do našeho kolektivu s téměř rodinnou atmosférou na dlouhou dobu. Jsme dceřiná
společnost německé a rakouské rodinné firmy s globální působností v oblasti průmyslové
automatizace a máme na starosti český trh. Hledáme pozitivně orientovanou osobnost, která dokáže být dobrým týmovým hráčem a nebojí se práce.
Uvítáme člověka se středoškolským technickým vzděláním (ideálně v oblasti elektro, automatizace apod. - z elektro a nebo strojní průmyslové školy) s nejméně 5letou praxí a nebo
s VŠ technickým vzděláním v příbuzných oborech, u VŠ je vítán i čerstvý absolvent - technik.
Kromě vzdělání a praxe je pro nás důležitá i schopnost sžít se s kolektivem a pozitivní přátelská osobnost. Možnost nástupu ihned!
Pro práci je bezpodmínečně nutná dobrá znalost AJ - každodenní komunikace (alespoň úroveň B2), doplňková znalost NJ výhodou. Technické vzdělání nutné, nejlépe v oblasti elektro, průmyslové automatizace, fyziky apod. (může být i ze strojírenských oborů v příbuzné oblasti)
Popis pozice: Inside Sales / Innendienst
Příklad pracovní náplně:
Objednávky
Účast na práci v oblasti marketingu
Práce s PC:
Další požadavky:
Vzdělání:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?