- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost UCB Technometal s.r.o., sídlem Loděnice u Berouna, patřící pod anglický koncern UCB Group – největší výrobce litinových profilů a dodavatel neželezných kovů v Evropě, hledá nového kolegu/kolegyni na novou pozici: OBCHODNĚ TECHNICKÝ REFERENT/KA
Zaměstnanec na této pozici je zodpovědný za následující úkoly:
◉ zajišťování obchodní agendy společnosti
◉ komunikace s obchodními partnery společnosti (český a anglický jazyk)
◉ přijímání a vyřizování poptávek
◉ tvorba obchodních nabídek a interních kalkulací
◉ kompletní zpracování objednávek, obchodních smluv
Uchazeč musí splňovat následující požadavky:
◉ vzdělání SOU nebo SŠ
◉ znalost AJ na komunikativní úrovni, druhý cizí jazyk výhodou
◉ praxe na obdobné pozici výhodou
◉ dobrou znalost práce na PC (MS Office)
◉ vysoká pečlivost a spolehlivost
◉ samostatnost
◉pracovní doba: od 6.00 (7.00) do 14.30 (15.30) hod
◉kolektivní prémie
Možnost profesního růstu na pozici Produktový specialista, nebo Obchodní zástupce.
Nástup možný ihned, nebo dle dohody.
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete nám v odpovědi svůj životopis. Potřebujeme vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.