Nizozemsko-Balení zeleniny-Bez jazyka-Od 13 €-Ubytování

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Nizozemsko
Firma OTTO Work Force Czech s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Potravinářství a krmivářství, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Zasílatel / Zasílatelka, Pomocný pracovník / pracovnice v potravinářství
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 10.000 – 15.000 Kč / týden

Náplň práce:

Nabízíme zaměstnání v závodě na balení a distribuci zeleniny v Nizozemsku v lokalitě Den Haag , Rijnsburg

Je to společnost, která vyrábí zdravé a chutné potraviny každý den z těch nejčerstvějších surovin. Hotové saláty a jídelní soupravy se pak doručí do národních a mezinárodních řetězců supermarketů. Ve výrobním oddělení, kde budete pracovat, potraviny čistíme a předzpracováváme a balíme.

Jako výrobní pracovník budete pracovat na ranní, odpolední, večerní změny s možností přivydělat si i o víkendech; od 7.00 do 15.30 a od 15.30. Navíc s nakoupíte zeleninu a ovoce s velkou slevou!

  • Nizozemská pracovní smlouva je vystavena přímo v Čechách před odjezdem do Nizozemska.
  • Atraktivní plat + příjemná atmosféra + přítomnost pracovního koordinátora na místě + česko/slovenská komunita!
  • Praxe se nevyžaduje.
  • Práce o víkendech až 20 € na hod.a více
  • Smluvní garance pracovních hodin
  • Ubytování v nových moderně zařízených ubytovacích zařízeních
  • Garantujeme společně práci i ubytování pro páry.
  • Každý zaměstnanec je zařazen do programu na přiznání dotace na ubytování, která poskytuje výhody pro získání různých úlev.
  • (Ilustrační ubytování naleznete na: https://kafrahousing.com/)

Vybavení práce je kompletně bezplatné a rychlé, bez potřeby osobní návštěvy. Vše řešíme online.
PRO VÍCE INFORMACÍ NÁS KONTAKTUJTE V PRACOVNÍ DNY
Tel. číslo: + zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo
Email: e-mail přes odpovědní formulář
(V případě nedostupnosti napište sms nebo email a my se vám obratem ozveme)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • uchazeč o zaměstnání neplatí žádné poplatky za zprostředkování zaměstnání ani za registraci před ani po odchodu do Nizozemska
  • garantované pracovní hodiny
  • přímá nizozemská pracovní smlouva s garantovanými pracovními hodinami se podepisuje na Slovensku před odjezdem do Nizozemska
  • zajištěno ubytování v Nizozemsku - možnosti i na https://kafrahousing.com/
  • připočitatelná položka k platu za ubytování podle ET příplatků pro zaměstnance v NL až do výše nákladů za ubytování podle výše příjmu
  • zajištěné dopravní prostředky z ubytování do zaměstnání v rámci Nizozemska
  • zabezpečený koordinátor v místě ubytování a na pracovišti
  • vyplácení platu je každý týden na bankovní účet
  • výše platu je v souladu s platnou legislativou v Nizozemsku
  • každý zaměstnanec má po příjezdu do Nizozemska k dispozici vlastní mobilní aplikaci pro interní komunikaci se zaměstnavatelem
  • registraci BSN (Daňové číslo) v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • registraci na povinné zákonné zdravotní pojištění v Nizozemsku vyřizuje zaměstnavatel po příjezdu do Nizozemska bezplatně
  • poradenství ohledně možností vycestování do Nizozemska (cestovní náklady si hradí každý sám osobně podle aktuálního ceníku dopravních společností)
  • Společnost OTTO Work Force byla oceněna jako jedna z nejspolehlivějších pracovních agentur v Nizozemsku TOP 10!
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nizozemsko
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 500 – 600 € / týden
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Nizozemsko
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Nizozemsko
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • 500 – 600 € / týden
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • TPF group s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 16. června
  • Horní Měcholupy, Praha
  • Pivo Hostivar, a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. června
  • Turnov
  • INVALA, v.o.s.
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro zdravotně postižené
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 16. června
  • Krásná Lípa
  • EURO TOPOZ, spol. s r.o.
  • 18 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ aktuální bankovní daň den email hodina hodiny HR interní IT mezinárodní mobil možnost náklady náplň práce ohledně online plat pojištění poradenství práce pracovní pracovní smlouva pracovník praxe pro zaměstnance přivydělat řízení smlouva SOU společnost týden ubytování uchazeč víkend výhody zaměstnanec zaměstnání zaměstnavatel zdravotní zdravotní pojištění získání změny agent atmosféra bezplatné cestování cestovní daňové dny dopravní garance jazyk kontakt kov mobilní možnosti na pracovišti náklad náplň národní navíc oddělení osobní PR program příjemná případ přiznání smluvní stav vybavení vydělat výrobní výše závod zdravé

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena