- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ vzdělání v elektrotechnickém oboru?
Máte zkušenosti v oblasti konstrukčního zpracování v 2D? Jste elektro nadšenec a chcete se dále vzdělávat?
Pro prestižní strojírenskou společnost hledáme vhodné uchazeče/uchazečky na pozici:
ELEKTROKONSTRUKTÉR (45-55.000 Kč)
* Spolupráce na vývoji a návrhu technických řešení podle požadavků zákazníků
* Zpracování technické dokumentace
* Spolupráce při inovacích produktů
* Spolupráce s ostatními závody ve světě, včetně občasné služební cesty
* SŠ vzdělání elektrotechnického oboru
* Zkušenost s 2D, 3D velkou výhodou
* Eagle, programování jednočipových mikroprocesorů, návrh desek plošných spojů
* Anglický jazyk - na mírně pokročilé úrovni (v pohodě zvládnete napsat mail a rozumíte)
* Technické myšlení a zájem o obor
* Motivující finanční ohodnocení a propracovaný prémiový systém
* Kratší a flexibilní pracovní dobu
* Dovolenou navíc (+ další dny volna nad rámec zákona)
* Profesní rozvoj a seberealizaci
* Příspěvek na penzijní/životní pojištění
* Příspěvky na Multisport, do Cafeterie
* Závodní stravování
* Možnost odborného vzdělávání
* Místo výkonu práce: Břeclavsko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?