Servisní technik - vhodné i pro juniory (A10446)

Brno
35.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Chcete být klíčovou součástí týmu a máte elektro vyhlášku? Máte rádi dynamickou práci, kde nejste jen připoutáni k jedné kanceláři a cestování v autě je vaším koníčkem?
 Pokud ano, hledáme právě vás!💡




  • Podpora řídících systémů: Budete zajišťovat, aby vše fungovalo přesně, tak jak má 
  • Servis nouzových systémů: Po zaškolení se stanete odborníkem na uvádění do provozu a údržbu nouzových systémů.
  • Řešení technických problémů a konzultace: Vaším úkolem bude nejen řešit technické problémy, ale také poskytovat cenné rady našim zákazníkům.

Místo výkonu práce: kanceláře jsou v Brně, ale výjezdy po celé ČR - v terénu strávíte přibližně 3 dny v týdnu 

Pracovní doba: Flexibilní, přizpůsobená vašim potřebám, včetně možnosi občasného přespání na služebních cestách


Požadujeme

  • Vzdělání v oblasti elektro - vyhláška
  • ŘP skupiny B a ochotu cestovat po celé ČR. 
  • Analytické myšlení, komuniaktivní osobnost a chuť se neustále učit nové věci



Nabízíme

  • Samostatnost: Plánujte si svůj čas a práci podle sebe! 🚀
  • Skvělý tým: Práce v příjemném kolektivu, kde se na všem domluvíte.
  • Finanční ohodnocení: Odpovídající platu dle vašich zkušeností, navíc cestovní náhrady. 💰
  • Zaučení pro absolventy: Nemáte zkušenosti? Nevadí, vše vás naučíme!
  • Firemní jazykové vzdělávání 📚
  • Závodní stravování s obědy za 35 Kč 🍽️
  • Flexibilní pracovní doba 🕒
  • 3 dny Sick Days 🛌
  • Přátelské a neformální pracovní prostředí 🤝

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.