- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte platnou vyhlášku ? Baví vás práce v terénu a nevadí vám cestování na montáže po celé ČR? Chcete využít své dovednosti v oboru a stát se součástí stabilní společnosti?
Zašlete nám Váš životopis na pozici:
ELEKTROMONTÉR (40 - 50.000 Kč)
* Instalace, konfigurace, testování a údržba moderních technologií u klientů
* Realizace technických projektů pro firemní zákazníky střední a větší velikosti
* Práce na komplexních řešeních v oblasti slaboproudých systémů – např. zabezpečovací signalizace, kamerové a přístupové systémy, požární signalizace či síťová infrastruktura
* Zajištění přípravy a kompletace potřebných komponent pro montáž
* Provádění zkoušek funkčnosti a dolaďování systémů
* Technická komunikace a podpora zákazníků při realizaci
* Odbornou kvalifikaci dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb. a vyhlášky č. 50/1978 Sb. (resp. její novely), minimálně v rozsahu § 6 (samostatná činnost na elektrických zařízeních)
* Ochotu cestovat na pracovní cesty v délce 3–4 dnů (s přespáním v místě výkonu práce)
* Řidičský průkaz skupiny B a ochotu aktivně řídit služební vozidlo,
* Spolehlivost, samostatnost a zodpovědný přístup
* Mzdové ohodnocení dle zkušeností + odměny a možnost profesního i finančního růstu
* Příležitost kariérního postupu (projektový manažer, specialista, projektant aj.)
* 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál / cestovní náhrady, příspěvky na volnočasové aktivity
* Služební notebook, mobilní telefon s paušálem
* Zaškolení a dlouhodobou podporu vzdělávání v oblasti moderních technologií
* Flexibilní pracovní dobu a možnost náhradního volna za přesčasy
* Přátelský kolektiv a zázemí stabilní společnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.