Elektrikář (A6865)

Brno
35.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Elektrikář či elektromechanik?

Společného mají jedno ELEKTRO a přesně to my hledáme!

Nabídka je vhodná i pro šikovné absolventy.


Náplň práce:

  • zajišťovat a odstraňovat závady na elektrických zařízeních
  • opravy a údržbu elektrických strojů a zařízení

Požadujeme

Od Vás potřebujeme:

  • ukončené vzdělání SOU/SŠ
  • ochota pracovat ve směnném provozu
  • zkoušku odborné způsobilosti v elektrotechnice dle NV č. 194/2022 Sb.



Nabízíme

Co za to:

  • motivující finanční ohodnocení
  • dlouhodobá spolupráce na HPP
  • nástup přímo do kmene společnosti
  • 25 dní dovolené
  • 13. mzda
  • příspěvek na stravu
  • nízkonákladové mobilní tarify
  • bezúročná půjčka
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní připojištění
  • příspěvek na sportovní aktivity a jiné volnočasové aktivity
  • možnost profesního růstu
  • zázemí stabilní společnosti
  • místo výkonu práce: Brno

Zaujalo Vás to? Jdete do toho s námi?

Zašlete nám svůj životopis a domluvíme se!

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.