- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Ovládáte německý a anglický jazyk na pokročilé úrovni a zajímala by Vás dynamická práce z pohodlí domova? Pokud ano, zašlete nám Váš životopis! Hledáme posilu do úspěšné moderní společnosti na pozici:
ZÁKAZNICKÝ SERVIS NJ + AJ / HOMEOFFICE (45 - 50.000 Kč)
* denní komunikace se zákazníky v NJ a AJ - vyřizování požadavků a podpora
* práce s interním PC systémem
* účast na firemních projektech
* aktivní znalost NJ a AJ na pokročilé úrovni - bude přezkoušeno u výběrového řízení!
* ochota zaučit se v Brně po dobu 3 měsíců - dále už jen 100% homeoffice
* komunikační schopnosti
* uživatelská znalost práce na PC
* flexibilitu
* možnost 100% Home Office (pouze na území ČR)
* dovolená 5 týdnů
* slevy na firemní produkty
* bonusy a prémie
* multisport karta
* příspěvek na stravování
* vzdělávací kurzy
* možnost profesního růstu
* náborový bonus
* Lokalita: Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.