LabVIEW Specialista/ka – Programátor/ka, Brno

Modřice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Daniela Beránková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Specializujeme se na špičkové technologie v oblasti řízení pneumatických a elektrických systémů. Dodáváme chytrá řešení pro firmy, které se nebojí technických výzev. A hledáme někoho, kdo s námi bude tuto oblast posouvat dál.

Hledám šikovného člověka, který má LabVIEW v malíčku a chce se dál rozvíjet.

Popis pozice:

  • Vyvíjet aplikační software pro výrobní linky a informační systémy
  • Zavádět nové systémy do provozu
  • Navrhovat a analyzovat dílčí části systémů
  • Spolupracovat s procesními inženýry na automatizaci procesů
  • Připravovat projektovou dokumentaci

Profil kandidáta:

  • LabVIEW – bez toho to nepůjde
  • Základy MS SQL a průmyslové automatizace (Siemens) – pokud neovládáš, rádi tě doučíme
  • Angličtinu na komunikativní úrovni
  • Výhodou: 2–3 roky praxe s programováním a implementací systémů
  • Vyhláška 50/1978 Sb., §6 – samostatná činnost
  • Řidičák sk. B

Nabízíme:

    • Týden dovolené navíc
    • Flexibilní pracovní doba
    • Pololetní bonusy
    • Multisport karta a výhodný mobilní tarif
    • 2 SickDays ročně
    • Odborný rozvoj + jazykové kurzy zdarma ve firmě
    • Doprava zdarma z centra Brna a zpět
Jste připraven/a přijmout novou výzvu?

Pokud Vás tato příležitost zaujala, neváhejte – ozvěte se mi. Ráda s Vámi vše proberu.

Zavolejte mi na číslo zobrazit tel. číslo nebo zareagujte na tuto pracovní pozici. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC