- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho obchodního týmu hledáme schopného a komunikativního kolegu, který se bude starat o stávající zákazníky, aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a reprezentovat naši společnost v oblasti stavebnictví. Pokud jsi absolvent SŠ/VŠ stavebnictví, nebo zkušený OZ, tak nám pošli svůj životopis a staň se posilou na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - STAVEBNICTVÍ - junior/senior (40-60.000 KČ + OA)
* Zajištění aktivního prodeje v daném regionu
* Péče o stávající zákazníky a akvizice nových
* Spoluzodpovědnost za dosažení stanovených prodejních cílů společnosti
* Sjednávání obchodních podmínek pro konkrétního zákazníka
* Práce s pohledávkami
* Znalost stavebních materiálů
* Komunikativnost a obchodního ducha
* ŘP sk. B
* Zkušenosti na obdobné pozici (výhodou), nikoli podmínkou
* Stabilní zaměstnání u zavedené společnosti
* Motivující finanční ohodnocení + provize z prodeje
* Služební automobil, notebook a mobilní telefon
* Příspěvek na stravování, penzijní připojištění a další benefity
* Možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
* Místo výkonu práce: Brno a okolí
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.