Společnost SCHOBELI Gruppe SE je evropská společnost se sídlem v Brně, která se specializuje na projektovou činnost ve výstavbě, montáže regálových systémů a ocelových konstrukcí

Náplň práce:

Montér ocelových konstrukcí ve výškách.
Práce ve výškách až do 50 metrů – pomocí žebříkové metody

Co od Vás očekáváme:

Zkušenost s prací ve výškách
Schopnost fyzicky náročné práce (vystupování a pohyb po konstrukcích)
Znalost bezpečnostních předpisů při práci ve výškách
Zkušenosti s nářadím pro montáž (utahováky, klíče, měřidla atd.)

Co Vám můžeme nabídnout:

Práce na turnusy po celé EU

Ubytování a doprava zdarma
Česká pracovní smlouva na dobu neurčitou
Dlouhodobá spolupráce ve stabilní společnosti
Týdenní zálohy ze mzdy
Pracovní oblečení k dispozici
Nástupní mzda od 300 Kč/hod, po měsíci možnost navýšení

Benefity

Možnost kariérního růstu
Služební auto
Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Výškový pracovník

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás