Provozní zámečník

Ostrava
30.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu určitou 15. 10. 2024 — 31. 10. 2025
Vhodné také pro

O nás

Teplotechna Ostrava a.s. je vysoce specializovanou společností v oboru žárotechniky a pozemních srtaveb působící na území ČR i v EU, který se dynamicky rozvíjí a stále roste. Proto do naší společnosti hledáme posily. Máme na čem stavět, máme hodně zakázek, jsme připraveni předat své zkušenosti novým kolegům.

Náplň práce:

Oprava plechů a ocelových materiálů, řezání závitů

Nýtování rámů a konstrukcí za tepla

Zhotovování a montáž stavebních zámečnickcých výrobků

Zhotovování, opravy a montáž jednoduchých výrobků

Montáž odpadových osvětlovacích stožárů s výložníky a montáž mechanickcých zařízení

Přípravné práce stavební 

Bourací práce 

Stavební práce terénní

Přesun hmot - nakládání, překládání, nošení a skládání stavebních hmot

Co od Vás očekáváme:

Svařování el. obloukem č. 111

Chuť pracovat

Učit se nové věci

týmového hráče

Dobrý zdravotní stav - práce v riziku

Cestování po celé ČR a SR 

Co Vám můžeme nabídnout:

25 dnů dovolené

Nadstartní příplatky za přesčas

Stravenkový paušál

Proplacení přesčasů

Férový kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

TEPLOTECHNA Ostrava a.s.
Šenovská 543/101
710 00 Ostrava

IČO: 45193771
Datová schránka: kh6gmsw
Další informace:
GPS: 49.817604,18.320102,
S-JTSK: -468077.48 -1103777.99, RUIAN: 3208290

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT