Poradce/konzultant dávek NSD (m/ž)

Kolín
24.790 – 35.770 Kč
Plný úvazek

Hlavní náplň činnosti:

  • Zajišťování agend nepojistných sociálních dávek
  • Zabývá se agendou NSD a DSSP, s výjimkou přebírání a kompletací žádostí NSD a DSSP a vedení správního řízení k NSD a DSSP
  • Na základě segmentace se věnuje klientům, kteří potřebují standardní péči (2/3 klientů)
  • Poskytuje pokročilé speciální poradenství, vytváří a vyhodnocuje podpůrný plán (dle

segmentace klientů)

  • Spolupracuje s poradcem/konzultantem v agendě ZAM, sociálními pracovníky a s expert poradcem NSD a ZAM
  • Spolupracuje se specialistou dávek NSD a s ověřovatelem v agendě NSD
  • Spolupracuje s dalšími správními orgány (ORP, sociální služby, neziskové organizace apod.)
  • Provádí místní šetření k dávkám NSD a DSSP
  • Plní organizační a jiné pracovně administrativní činnosti
  • Poskytujete klientům konzultace a poradenství v oblasti nepojistných sociálních dávek.

Kvalifikační a další požadavky:

  • Minimálně ukončené vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
  • Výhodou orientace v zákoně č. 500/2004 Sb.
  • Výborná uživatelská znalost práce s PC, zejména MS Office, včetně elektronické komunikace
  • Dobré komunikační a organizační dovednosti
  • Profesionální vystupování
  • Znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou.

Pracovní podmínky:

  • Platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy.
  • Pružná pracovní doba – plný úvazek
  • Předpokládaný nástup od 1. října 2025
  • Pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu mateřské a rodičovské dovolené, nejdéle

však na dobu 3 let.

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů indispozičního volna
  • 1 den na vyřízení osobních záležitostí
  • Příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál
  • Možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
  • Odměny k životním a služebním výročím
  • Možnost zvýhodněné karty MultiSport
  • Příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně.

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 22. srpna 2025 (včetně) na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Sídlo firmy

Úřad práce České republiky
Dobrovského 1278/25
170 00 Praha

IČO: 72496991
Datová schránka: 7hazk97
Další informace:
GPS: 50.098722054678,14.424066108518,
S-JTSK: -742439.70 -1041799.98, RUIAN: 22309268

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Čáslav Čáslav
  • 39 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Kolín Kolín
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
KAMITEKA CZ s.r.o. | KAMITEKA CZ s.r.o. | Kolín Kolín
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Louda Auto a.s., S.B.S. SECURITY s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Jitka Poláková, BARTON Market servis, s.r.o., Česká pošta, s.p., MIMO BOHEMIA, a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., Yusen Logistics (Czech) s.r.o., Tesco Stores ČR a.s., Česká spořitelna, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., ProJobEU s.r.o., KAMITEKA CZ s.r.o., LEŠTINA CZ s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Office manager, Recepční, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Kurýr / Kurýrka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Řidič / Řidička, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Pekař / Pekařka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka nákupu, Vedoucí obchodu, Mechanik / Mechanička, Dělník / Dělnice, Konstruktér / Konstruktérka, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Automechanik / Automechanička, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Servisní technik / technička, Revizní technik / technička, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Vrátný / Vrátná, Kontrolor / Kontrolorka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Choťánky, Vrbová Lhota, Poděbrady, Celá ČR, Kolín, Nymburk, Liblice, Český Brod, Čáslav, Ovčáry, okres Kolín, Kutná Hora, Kostelec nad Černými lesy, Prusice, Milčice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT