Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste obchodník, který se nebojí komunikovat se zákazníky po celé České republice? Vyhovuje Vám být "4 dny na cestách" a 1 den v kanceláři? Anglický nebo německý jazyk pro Vás není překážkou?
Pak je tato pozice určena právě Vám!!
Významná společnost v průmyslovém oboru hledá novou pracovní posilu na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE S AJ/NJ - KOLEČKA, KLADKY (40-60.000 Kč)
* rozvíjení dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky
* prodej produktů - kolečka a kladky
* akvizice nových zákazníků
* technické poradenství
* spolupráce při prezentaci společnosti
* cestování za zákazníky a příprava plánů cest
* SŠ/VŠ vzdělání strojírenského oboru
* základní obchodní znalosti
* středně pokročilá znalost anglického nebo německého jazyka
* řidičský průkaz sk. B, ochotu cestovat v rámci ČR
* komunikativnost, obchodní dovednosti, samostatnost
* 13. mzdu
* zázemí stabilní společnosti
* služební automobil
* notebook
* mobil + neomezené volání
* týden dovolené navíc
* 2 dny sickdays
* odborné školení a jazykové kurzy
* teambuildingové akce
* nástup možný IHNED (případně dle domluvy)
* místo výkonu práce: dle místa bydliště (Čechy, centrála v Brně)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
Možnost parkování
