- 32 200 – 40 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš být u zlepšování výroby, zavádění nových technologií a vidět reálné výsledky své práce?
Do stabilní výrobní společnosti hledáme technicky zaměřeného kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na optimalizaci procesů a rozvoji výroby.
Pošli životopis na pozici JUNIOR PROCESNÍ INŽENÝR (40-60.000 Kč)!!!
* Optimalizovat výrobní a technologické procesy
* Analyzovat efektivitu výroby a hledat zlepšení
* Podílet se na zavádění nových procesů a technologií
* Tvořit a spravovat technickou dokumentaci
* Spolupracovat na projektech zvyšování produktivity a kvality
* Navrhovat úpravy výrobních linek nebo nová řešení
* Pracovat s daty a připravovat reporty
* Komunikovat s výrobou, údržbou, kvalitou i dodavateli
* Aktivně se zapojovat do zlepšování procesů (Lean, kaizen apod.)
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Angličtinu alespoň na komunikativní úrovni (B1)
* Znalost MS Office (Excel), výhodou MS Project nebo AutoCAD
* Technické a analytické myšlení
* Zájem o výrobní procesy a jejich zlepšování
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Výhodou: zkušenosti z výroby nebo s projektovým řízením
* Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy, kteří se chtějí rozvíjet.
* Stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou
* Možnost realizovat vlastní nápady (žádný striktní korporát)
* Podporu vedení a otevřenou komunikaci
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
* Mzdu + bonusy
* Cafeterii a příspěvky (stravování, doprava, penzijní připojištění)
* Jazykové kurzy v pracovní době
* Odborný i osobní rozvoj
* Notebook a mobilní telefon
* Příjemné pracovní prostředí a fajn tým
* Lokalitu Most

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.