JUNIOR PROCESNÍ INŽENÝR (40-60.000 Kč)

Most
40.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chceš být u zlepšování výroby, zavádění nových technologií a vidět reálné výsledky své práce?

Do stabilní výrobní společnosti hledáme technicky zaměřeného kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na optimalizaci procesů a rozvoji výroby.
Pošli životopis na pozici JUNIOR PROCESNÍ INŽENÝR (40-60.000 Kč)!!!

Náplň práce:

* Optimalizovat výrobní a technologické procesy
* Analyzovat efektivitu výroby a hledat zlepšení
* Podílet se na zavádění nových procesů a technologií
* Tvořit a spravovat technickou dokumentaci
* Spolupracovat na projektech zvyšování produktivity a kvality
* Navrhovat úpravy výrobních linek nebo nová řešení
* Pracovat s daty a připravovat reporty
* Komunikovat s výrobou, údržbou, kvalitou i dodavateli
* Aktivně se zapojovat do zlepšování procesů (Lean, kaizen apod.)

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Angličtinu alespoň na komunikativní úrovni (B1)
* Znalost MS Office (Excel), výhodou MS Project nebo AutoCAD
* Technické a analytické myšlení
* Zájem o výrobní procesy a jejich zlepšování
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Výhodou: zkušenosti z výroby nebo s projektovým řízením
* Pozice je vhodná i pro šikovné absolventy, kteří se chtějí rozvíjet.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou
* Možnost realizovat vlastní nápady (žádný striktní korporát)
* Podporu vedení a otevřenou komunikaci
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office
* Mzdu + bonusy
* Cafeterii a příspěvky (stravování, doprava, penzijní připojištění)
* Jazykové kurzy v pracovní době
* Odborný i osobní rozvoj
* Notebook a mobilní telefon
* Příjemné pracovní prostředí a fajn tým
* Lokalitu Most

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!