- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme dynamicky se rozvíjející společnost a z toho důvodu rozšiřujeme kolektiv našich
účetních.
Pokud rozumíte financím, tak jste možná tím pravým člověkem, kterého potřebujeme. Do
našeho mladého finančního týmu hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici samostatný/á
účetní, který se nebojí práce, nových výzev a má zájem na sobě pracovat.
Pracovník na této pozici bude zodpovědný především za následující oblasti:
- zodpovědnost za smlouvy klientů v klientském programu z účetního hlediska;
- vystavování a účtování vydaných faktur;
- odpovědnost za účtování interních dokladů, bankovních výpisů;
- pravidelné analýzy účtů;
- inventarizace účtů, saldokonto;
- účtování pasivního zajištění a soupojištění a jejich pojistných událostí;
- spolupráce s auditory a daňovými poradci;
- další práce související s účetnictvím společnosti;
- SŠ ekonomického zaměření;
- praxe na obdobné pozici alespoň 5 let;
- dobrá orientace v účetní a daňové problematice;
- základní znalost AJ výhodou;
- výborná znalost MS Excel a MS Word;
- znalost Helios výhodou;
- ochota se rychle učit novým věcem;
- samostatnost, pečlivost, spolehlivost a organizační schopnosti;
- flexibilita;
- milá a přátelská povaha;
- nástup možný IHNED;
- zajímavou, samostatnou a různorodou práci.
- příjemnou, přátelskou a inspirativní firemní kulturu.
- motivující finanční ohodnocení
- hlavní zaměstnanecký poměr
- příležitost získat zkušenosti, rozvíjet se, ať už profesně nebo osobně
- atraktivní pracovní prostředí v centru Prahy – Nové Město
- bohatý balíček benefitů (týden dovolené navíc, stravenky, životní pojištění, výhodné
volání aj.).
Strukturovaný životopis v ČJ zasílejte prosím na e-mail přes
Vybraní kandidáti budou pozváni na výběrové řízení, ostatním předem děkujeme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.