Společnost byla založena v roce 2001. Naším cílem je nabídnout zákazníkům kvalitní služby v oblasti správy a údržby nemovitostí. Našimi zákazníky jsou především Bytová družstva a Společenství vlastníků bytových jednotek o velikosti 10- 300 bytových jednotek kterým na základě jejich požadavků zajišťujeme servis správy nemovitostí při atraktivním poměru kvalita/ cena.
Hledáme do svého týmu spolehlivého technika pro správu nemovitostí. .
Pravidelné kontroly svěřených nemovitostí, drobné opravy, údržba, evidence revizí. Výměny žárovek, komunikace s vlastníky bytových jednotek, údržba komunikací a travnatých ploch. Strojové mytí garáží a další.
Požadujeme spolehlivost, samostatnost, zručnost a proaktivní přístup. Výborné komunikační schopnosti jsou výhodou
Různorodá práce, dobrý pracovní kolektiv, 5 týdnů dovolené a odměny dle výkonu
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Přátelské prostředí
