Elektrikář s flexibilní pracovní dobou - 38 000,-Kč/měsíc (A7004)

Volyně
36.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Přední český výrobce kogeneračních jednotek nabízí pracovní pozici Servisní mechanik s elektrikářským vzděláním. Jedná se o pravidelný (plánované opravy 90% práce) i náhodný servis kogeneračních jednotek po celém Jihočeském kraji, s tím, že základna je v městě Volyně.
Práce obnáší flexibilní pracovní dobu, která se definuje vzdáleností a vzájemnou spoluprací vyslané posádky. V jeden den může být pracovní doba 6 hodin a v jiný den 9 hodin. Vzhledem k tomu, že se jedná i o náhodný servis je potřeba počítat s pohotovostí, která je jednou za 14 dní. Práce je vhodná pro lidi, kteří mají zkušenost s obdobnou pozicí, ale i pro absolventy, kteří jsou ochotni naučit se něco nové.

POŽADAVKY

  • Vzdělání v elektrotechnickém směru
  • Vyhláška typu č. 50/1978 Sb.§5
  • Řidičský průkaz sk.B

NABÍZÍME

  • Práci na HPP
  • Výkonnostní prémie 15%
  • Multisport kartu
  • Příspěvek na stravování
  • 25 dnů dovolené (+ 3 sick days)
  • Náborový příspěvek 15 000 Kč

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Enterprise solutions s.r.o. | Enterprise solutions s.r.o. | Pražské Předměstí, Písek Pražské Předměstí, Písek
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
Ondřej Dvořák | Ondřej Dvořák | Sepekov Sepekov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. května
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
YVEX spol. s r.o. | YVEX spol. s r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. května
J.T.R. servis s.r.o. | J.T.R. servis s.r.o. | Praha Praha
  • 18 800 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. května
ECOS Choceň s.r.o. | ECOS Choceň s.r.o. | Choceň Choceň
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Základní škola a Mateřská škola Nemojany, okres Vyškov, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Nemojany Nemojany
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
TOPWET s.r.o. | TOPWET s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT