- 39 250 Kč
- Plný úvazek
Mezinárodní personálně-poradenská společnost hledá administrativní podporu svému nejrychleji rostoucímu týmu na trhu, který se zaměřuje na HR poradenství a obsazování pozic vrcholového managementu ve výrobních společnostech v CEE regionu.
Pozice je časově flexibilní pracovní dobou vhodná zejména pro studenty posledních ročníků vysoký škol, čerstvé absolventy či maminky na mateřské dovolené se zájmem o oblast lidských zdrojů. Po úspěšném zapracování je možné přejít na plný úvazek, popř. se profilovat jako odborník v oblasti HR a Business Development.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.