- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro českou inovativní projekční kancelář, která má pobočky jak v České Republice, tak i v zahraničí, v současné době hledáme nové talenty na pozici Projektanta dopravních staveb, nebo mostů a inženýrských konstrukcí. Projektanti v Ostravě mají možnost projektovat velké i malé stavby ve více oborech, které se navzájem proplétají. Aktuálně hledáme zkušeného profesionála i šikovného absolventa.
Co Vás čeká:
Práce na projektech: Budete pracovat na zajímavých projektech dopravních staveb ve všech stupních projektové dokumentace / navrhovat a posuzovat mosty a inženýrské konstrukce.
Stavby: Budete pracovat na silničních stavbách všech kategorií – dálnice, silnice I., II. a III. tříd, městské komunikace či cyklostezky.
Komunikace s investorem a součinnost s týmem: Budete spolupracovat nejen s kolegy ze souvisejících oborů, ale také s HIPem nebo pověřenou osobou za danou část projektu a rovněž Vás nemine projednávání dokumentací s investorem a dotčenými orgány.
Zajímavé projekty: Budete mít možnost spolupracovat na velkých a významných projektech v ČR i v zahraničí.
Co od Vás očekáváme:
Vzdělání: SŠ/VŠ v oboru dopravních staveb nebo stavebního zaměření na mosty či konstrukce staveb. (rádi přivítáme také šikovného absolventa)
Technické dovednosti: AutoCad nebo Microstation.
Komunikace: Skvělé komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu.
Zájem o seberozvoj: sledování novýc trendů v oboru a rozvíjení svých dovedností.
Výhodou bude: Řidičský průkaz sk. B, angličtina.
Co nabízíme:
Kariérní růst: Možnost profesního růsu i flexibility v rámci celé skupiny. Samozřejmostí je také důraz na rozvoj lidského potenciálu a inovace.
Inspirativní projekty: možnost být součástí zajímavých projektů.
Přátelské prostředí: Rodinná atmosféra, firemní akce, flexibilní pracovní doba, pet friendly kanceláře.
Odměny: Motivační finanční ohodnocení, příspěvek na stravné, 5 týdnů dovolené, Karta MultiSport.
Vzdělávání: Podpora dodělání autorizace i vzdelání, jazykové kurzy.
Zašlete nám životopis a získejte příležitost formovat budoucnost stavebního průmyslu!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.