- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Technický pracovník - řešení reklamních zařízení (151-2024)
Pracoviště-lokalita
Čerčanská 2023/12, 140 00 Praha 4
Do Úseku provozního, oddělení technické podpory provozu hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude vykonávat tyto činnosti:
• Zabezpečuje agendu spojenou s evidencí a odstraňováním reklamních zařízení v souvislosti se zákonem o pozemních komunikacích.
• Koordinuje procesy řešení bezdůvodného obohacení na základě reklamních zařízení.
• Koordinuje odstranění zařízení se Silničními správními úřady.
• Spolupracuje s ostatními specialisty pro majetkoprávní činnosti a stavby cizích investorů.
• Poskytuje metodickou podporu Správám a Závodům při zajišťování agendy kolem reklamních zařízení.
• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
• Orientace v zákonech č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, a č. 183/2006 Sb., stavební zákon, vč. jejich vyhlášek
• Základní znalost 283/2020 Sb., stavební zákon
• základní znalost veřejných zakázek
• Uživatelská znalost MS Office
• Trestní bezúhonnost
• Komunikační dovednosti
• Ochotu učit se
• Schopnost samostatného rozhodování
• Stabilitu státní organizace
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
• Pružnou pracovní dobu
• Zaměstnanecké benefity
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna
• Stravenkový paušál
• Možnost 2 dny home office v měsíci
• Výuka angličtiny
• Benefitní karta či penzijní připojištění
• Zvýhodněná Multisport karta
• Možnost využití firemních rekreačních zařízení
• Permanentky do ZOO, Aquaparku
• Skipasy na lyže
• Sleva u cestovních kanceláří INVIA, Alexandria
Termín nástupu: dle dohody
Místo výkonu práce: Čerčanská 2023/12, 140 00, Praha 4
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky
Zašlete strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „Technický pracovník - řešení reklamních zařízení (151-2024)“.
Kontakty: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).
Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic ČR, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Práva subjektu údajů poučení:
Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.