- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Společnost A3B, s.r.o. Jsme na trhu již více jak 20 let. Nakupujeme nemovitosti a následně je spravujeme. Jejich opravy provádíme vlastním stavebním týmem. Provádíme i zakázkovou výstavbu a rekonstrukce ve spolupráci s naší druhou společností Rek, spol. s r.o.
• Administrativní a kancelářské úkoly v souvislosti s provozem a správou vlastních nemovitostí a stavební činností.
• Vyplňování a evidence smluv, zpracování bankovních plateb, vydávání faktur, vedení statistik, evidence provozních informací ve firemní databázi…, rutinní komunikace s dodavateli (vodovody, ČEZ, správci nemovitostí) a nájemci a další administrativně technické a organizační činnosti zajišťované z kanceláře společnosti
• Velmi dobré organizační schopnosti
• Ukončené středoškolské vzdělání
• Spolehlivost, flexibilitu, samostatnost
• Komunikativnost
• Znalost práce s PC – především Word, Excel, elektronická pošta a dobrou orientaci v internetovém prostředí
• Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
• Uvítáme (ale není podmínkou): praxi ve vyplňování žádostí o stavební a jiné dotace, orientaci ve stavebním řízení, znalost stavebních materiálů atd.
• Výborné finanční ohodnocení
• Osmihodinová pracovní doba bez přesčasů
• Služební telefon s neomezeným tarifem
• Důkladné zaškolení, know-how
• Sick Days 4 dny
• Jazykové kurzy
• Případné další volno po dohodě
• Parkování u kanceláře
• Příspěvek na obědy 1500 Kč/měs. (po zk. době)
• Příspěvek na kartu do fitka, 300 Kč / měsíc (po zkušební době)
• Pestrou práci v přátelském kolektivu
• Další osobnostní rozvoj a trénink dovedností
• Výkonnostní odměny
• Zázemí stabilní společnosti
• Nástup ihned
Místo práce:
Kancelář na třídě T.G.M. v Mladé Boleslavi
Kontakt:
Ing. Jan Bobek, zobrazit tel. číslo

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.