- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma: Almma s.r.o. (zaměstnavatel)
Místo pracoviště:Dobříš
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Zařazení: technik ve stavebnictví, obchodní referent, prodej a obchod, stavebnictví a reality
Co říká Almma s.r.o. o pozici
Společnost Almma s.r.o. přijme nového důsledného, zodpovědného, komunikativního a samostatného kolegu, technicky založeného a šikovného na pozici:
MONTÉR – TECHNK PRO ZAMĚŘENÍ ZAKÁZEK - zastoupení Dobříš
35 000 - 70 000,-- KČ / měsíc
Účel pracovní pozice:
Bezchybné zaměření výrobků a jejich zadání do výroby, vyřešení všech potřeb zákazníků
Začneš montovat naše výrobky, tato práce je důležitá. Získáš tím více technických a praktických zkušeností.Postupně se budeš zaškolovat na práci technika a posléze budeš samostatně zaměřovat naše výrobky u zákazníků. To co zaměříš, budešzadávat do systému a proto musíš mít základní znalosti práce na PC, hlavně excel. Zaměřování musí být přesné a bezchybné, protože sepodle toho vyrábí a následně montuje. Postupně se zaměřování stane ve větší míře Tvým denním chlebem. Většina času strávíš v terénu.Tvá pracovní doba se může měnit, dle potřeb a požadavků našich potencionálních zákazníků. Všichni montéři a technici mezi sebou komunikují, předávají si navzájem rady a informace. Také budeš komunikovat s obchodní asistentkou.Nemusíš mít obavy se na cokoliv zeptat, rádi Ti pomůžeme, poradíme. Další nedílnou součástí Tvé pracovní náplňe je komunikace se zá-kazníky. Vždy je potřeba dodržovat bezpečnostní předpisy, máme k tomu veškeré vybavení, aby si se cítil bezpečně.
Čím víc zkušeností, tím lépe. Technické vzdělání je určitě výhodou. Méně zkušeností, ale vyrovná nadšení do práce a chuť učit se novým věcem. Vždy tu pro Tebe budou kolegové, na které se můžeš obrátit. Určitě by si měl umět s PC minimálněna uživatelké úrovni. Měl by si mít zkušenosti s montáží, nejlépe podobných výrobků, jako jsou ty naše.Umění komunikace je nedílnou součástí pracovního dne. Vstupuješ do domácností a Ty jsi ten, koho si naši klienti vybaví, když se řekne Almma. Neseš tedy velkou zodpovědnost za firemní značku a reprezentuješ dobré jméno naší společnosti.Práce probíhá v terénu, řidičský průkaz je tedy nutností.
Navzdory dnešní nejisté době my víme, že je a bude potřeba našich výrobků, které jsou bezpečné a šetří energie. Proto nabízíme smlouvu na dobu neurčitou. Pokud si Tě na tuto pozici vybereme, budeme chtít, abys rostl a posouval své hranice znalostí a zkušeností.U nás nemá finanční ohodnocení danný platový strop, vše záleží jen na Tvé šikovnosti a přístupu k práci a zákazníkům.Mezi naše benefity patří služební telefon, stravenky a po zapracování příspěvek na dopravu do zaměstnání. Pokud budeš samostatný, týmový a budeš dosahovat výborných výsledků, máš možnost získat i služební automobil.Nástup možný kdykoli. Rádi Tě přivítáme klidně tento měsíc.
Jestli jsme Tě zaujali a chtěl/a by ses přidat do týmu, pošli nám životopis.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.