- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma: Almma s.r.o. (zaměstnavatel)
Místo pracoviště:Dobříš
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Zařazení: technik ve stavebnictví, obchodní referent, prodej a obchod, stavebnictví a reality
Co říká Almma s.r.o. o pozici
Společnost Almma s.r.o. přijme nového důsledného, zodpovědného, komunikativního a samostatného kolegu, technicky založeného a šikovného na pozici:
MONTÉR – TECHNK PRO ZAMĚŘENÍ ZAKÁZEK - zastoupení Dobříš
35 000 - 70 000,-- KČ / měsíc
Účel pracovní pozice:
Bezchybné zaměření výrobků a jejich zadání do výroby, vyřešení všech potřeb zákazníků
Začneš montovat naše výrobky, tato práce je důležitá. Získáš tím více technických a praktických zkušeností.Postupně se budeš zaškolovat na práci technika a posléze budeš samostatně zaměřovat naše výrobky u zákazníků. To co zaměříš, budešzadávat do systému a proto musíš mít základní znalosti práce na PC, hlavně excel. Zaměřování musí být přesné a bezchybné, protože sepodle toho vyrábí a následně montuje. Postupně se zaměřování stane ve větší míře Tvým denním chlebem. Většina času strávíš v terénu.Tvá pracovní doba se může měnit, dle potřeb a požadavků našich potencionálních zákazníků. Všichni montéři a technici mezi sebou komunikují, předávají si navzájem rady a informace. Také budeš komunikovat s obchodní asistentkou.Nemusíš mít obavy se na cokoliv zeptat, rádi Ti pomůžeme, poradíme. Další nedílnou součástí Tvé pracovní náplňe je komunikace se zá-kazníky. Vždy je potřeba dodržovat bezpečnostní předpisy, máme k tomu veškeré vybavení, aby si se cítil bezpečně.
Čím víc zkušeností, tím lépe. Technické vzdělání je určitě výhodou. Méně zkušeností, ale vyrovná nadšení do práce a chuť učit se novým věcem. Vždy tu pro Tebe budou kolegové, na které se můžeš obrátit. Určitě by si měl umět s PC minimálněna uživatelké úrovni. Měl by si mít zkušenosti s montáží, nejlépe podobných výrobků, jako jsou ty naše.Umění komunikace je nedílnou součástí pracovního dne. Vstupuješ do domácností a Ty jsi ten, koho si naši klienti vybaví, když se řekne Almma. Neseš tedy velkou zodpovědnost za firemní značku a reprezentuješ dobré jméno naší společnosti.Práce probíhá v terénu, řidičský průkaz je tedy nutností.
Navzdory dnešní nejisté době my víme, že je a bude potřeba našich výrobků, které jsou bezpečné a šetří energie. Proto nabízíme smlouvu na dobu neurčitou. Pokud si Tě na tuto pozici vybereme, budeme chtít, abys rostl a posouval své hranice znalostí a zkušeností.U nás nemá finanční ohodnocení danný platový strop, vše záleží jen na Tvé šikovnosti a přístupu k práci a zákazníkům.Mezi naše benefity patří služební telefon, stravenky a po zapracování příspěvek na dopravu do zaměstnání. Pokud budeš samostatný, týmový a budeš dosahovat výborných výsledků, máš možnost získat i služební automobil.Nástup možný kdykoli. Rádi Tě přivítáme klidně tento měsíc.
Jestli jsme Tě zaujali a chtěl/a by ses přidat do týmu, pošli nám životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.