- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pozice: marketingový specialista
Hlavní náplň práce:
• Reportuje jednateli společnosti
• Podílí se na tvorbě a realizaci marketingové strategie, příprava
marketingového plánu a realizací marketingových aktivit, návrhy a naplňování
strategie marketingu
• Vytváří, aktualizuje a zajišťuje výrobu propagačních materiálů (letáky, reklamní
předměty, tiskové materiály)
• Vytváří grafické podklady pro web a tisk, i ve spolupráci s externími firmami
• Organizuje a účastní se eventových akcí, firemních akcí, večírků, případně i
školení
• Aktivně se podílí na přípravě a realizaci eventů pro obchodníky a zákazníky
• Aktualizuje webové stránky, sociální sítě, vkládá novinky
• Tvoří firemní Newsletter 2 krát ročně v anglickém jazyku (akce, projekty,
firemní aktuality, nový zaměstnanci atd. )
• Spravuje propagaci společnosti
• Koordinuje spolupráci mezi prodejem a marketingovým oddělením – úzká
spolupráce se všemi odděleními ve firmě
• Spolupracuje při tvorbě marketingových „promo“ plánů pro značky/výrobky
• Provádí analýzy prodeje a trhů a monitoring trhů
• Spolupracuje s personální oddělením při náboru nových pracovníků absolventů
• Spolupracuje s oddělení nákupu při tvorbě firemních dárků pro zaměstnance a
zákazníky
Požadujeme:
Zaměstnanecké výhody:
Nástup: od 1.5.2022 na dobu určitou do 1.5.2023
Mzda: 25 000,– až 35 000,– Kč
Kontakt: Zápotočná Lucie, e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: ACS International s.r.o., Březohorská č.p. 253, Příbram VII

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..