Marketingový specialista - online komunikace

Žďár nad Sázavou
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zámek, kulturní památka s jedinečnou multimediální expozicí nabízející unikátní zážitek a propojení tradic s nejnovějšími trendy v kultuře a umění, spravovaná původními šlechtickými majiteli, nyní hledá svého marketingového specialistu na (nejen) online komunikaci.

Popis pozice:

Na této pozici budete zodpovědná/ný za propagaci zážitku v této nevšední lokalitě ve všech relevantních komunikačních kanálech (off-line i on-line).

Cílem je zejména udržení pozitivního obrazu kulturní instituce i ekologicky hospodařící firmy na sociálních sítích a celkově v online prostoru.

Mezi hlavní úkoly patří rovněž správa Corporate Identity napříč firmou (interně) i v online prostoru (externě) a supervize nad aktualizací údajů na všech online platformách společnosti, i dohled nad obsahem i funkčností spravovaných domén.

Budete úzce spolupracovat s obchodním a rezervačním oddělením Zámku, s cílem přenosu požadavků do obchodních sdělení v online prostoru.

Váš úkol bude být kontaktu s nejnovějšími trendy v online marketingu a podílet se na zavádění nových nástrojů do online komunikačních kanálů společnosti

Profil kandidáta:

  • Praxe v oblasti digitálního marketingu (zkušenosti z oblasti kulturních institucí nejsou podmínkou, pouze výhodou)
  • Výborná úroveň používání českého jazyka jako nástroje pro písemnou komunikaci
  • Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem na velmi dobré úrovni
  • Pokročilá znalost práce v grafických programech pro digitální fotografii
  • Pokročilá znalost práce v postprodukčních programech pro audiovizuální tvorbu
  • Pokročilá znalost nástroje Facebook Business Manager
  • Základní znalost analytických nástrojů Google
  • Základní znalost značkovacího jazyka HTML
  • Znalost práce s PC (MS Office, Internet)
  • Vynikající komunikační schopnosti
  • Flexibilita, schopnost nárazově řešit náročné úkoly

Nabízíme:

- Unikátní příležitost zastupovat význačnou kulturní a historickou památku a zároveň prostředí využívající moderní trendy v různých sférách umění 

- Prostředí společnosti s rodinnou kulturou a tradicí původního vlastníka 

- Odpovídající finanční ohodnocení 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT