- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Parťák do obsahového týmu s otevřenou a odvážnou povahou:
- v kontaktu s lidmi - bude jich hodně, od kolegů v první linii z hypermarketů až po kolegy ze zákaznické linky, a každý jiný a se všemi vycházíme a umíme se domluvit
- respekt k hodnotám – zejména k řemeslu se kterými budeš hodně v kontaktu v rámci tématu vlastních výrob (pekárna, řeznictví a restaurace) které jsou naší nejsilnější profilační kategorií a věnujeme se jim s úctou a péčí.
- v orientaci v "prostoru" - Globus je pestrý a my Ti s tím rozhodně rádi pomůžeme
- v objevování maličkostí a novinek, neslibujeme Ti raketovou vědu, ale každý den spoustu nových drobností - hlavně na začátku, takže vlastně kupu radosti
Očekáváme od Tebe:
- předchozí zkušenost s komunikací na sociálních sítích, včetně jeho tvorby a zpracování
- odpovědný přístup, spolehlivost, používání selského rozumu
- schopnost organizovat si práci podle určených priorit a timingu
- nadšení pro společnou práci a schopnost dívat se dopředu přes pozitivní filtr
To jsou naše pohony pro posun správným směrem.
S kým budeš tvořit? Kdo se na Tebe těší?
Tři stávající parťáci a vedoucí obsahového týmu, kteří se starají o grafiku i texty pro všechny komunikační kanály s fokusem na online. Vzájemně jsme si oporou a nenecháváme ve štychu. A sranda nesmí chybět. Pokud se k nám přidáš, vším Tě provedeme a budeme Ti k dispozici pro hladký start i další spolupráci.
Nový kolega by měl mít:
- zkušenost s tvorbou obsahu pro SoMe (FB a IG zejména)
- orientaci v trendech s oblasti SoMe
- nadšení pro budování značky a zájem maximálního přínosu své práce pro společnost
- být spolehlivý a odpovědný (zejména při přípravě podkladů, a vstupů k přípravě cílů, reportování projektů
- umět vést svěřený úkol/projekt od zadání po vyhodnocení
- být schopen vést více svěřených témat/projektů v různých fázích
- být dobrý organizátor, který si umí určit priority, má strukturovaný přístup k práci a v řešení úkolů
- mít smysl pro týmovou práci, která bude třeba v každodenní úzké spolupráci s ostatními členy týmu a dalšími kolegy
- umět zapojit potřebné kooperující jednotky v rámci svěřeného úkol/projektu s respektem k jejich práci a společným fokusem na co nejlepší možný výsledek
- efektivně spolupracovat s externími partnery i interními odděleními společnosti
- být fanouškem nových technologií a trendů - být otevřený novým nápadům, ale zároveň vnášet svůj pohled
Výhodou ale ne podmínkou jsou:
- zkušenost z retailu, FMCG marketingu, nebo agentury
Součástí 2. kola výběrového řízení bude vypracování krátké case study dle zadání.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.