- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte logistické procesy ve firmě v malíku? Hledáme právě Vás! Aktuálně hledáme posilu do týmu logistiky, kdy Vaším úkolem bude zajištění bezproblémového chodu tohoto oddělení. Zašlete nám Váš životopis a rádi Vám řekneme více. Jedná se o výrobní společnost v Kadani, ne automotive.
* Vaším hlavním úkolem bude plánování veškerých logistických procesů
* pod palcem budete mít veškerý vývoz a dovoz zboží
* hlídání termínů dodávek, nakládek, vykládek
* spolupráce s kolegy z obchodu a výroby ohledně termínů
* budete také komunikovat s dopravci či zákazníky
* nevyhnete se ani tvorbě dokumentů spojených s dovozem/vývozem
* kontrola dokumentů, faktur
* ukončené SŠ vzdělání
* zkušenost z oblasti logistiky
* AJ na úrovni domluvit se (zákazník/dopravce)
* znalost MS Office (Word, Excel)
* pozitivní přístup k práci, ochota učit se
* velice zajímavé finanční ohodnocení
* bonusy, odměny
* příspěvek na dopravu
* příspěvek na stravování
* týden dovolené navíc
* flexibilní pracovní doba
* penzijní připojištění
* školení, kurzy, firemní akce

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.