- Plný úvazek

Co říká Almma s.r.o. o pozici
Do našeho týmu hledáme komunikativního, pečlivého a energetického parťáka, který rád komunikuje se zákazníky a má zodpovědný přístup k zadaným úkolům a dobrou organizací práce na pozici:
ASISTENTKA OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ - zastoupení Dobříš
25 000 - 40 000,-- KČ / měsíc
Místo pracoviště:Dobříš
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Účel pracovní pozice:
Zajistit dílčí činnost v obhodním oddělení firmy, spolupracovat s obchodníky a techniky, navolávat zákaazníky a řešit jejich požadavky a přání k jejich celkové spokojenosti.
Tvojí denní náplní práce bude komunikace se zákazníky, jak telefonická tak také osobní a i přes emai.Každý Tvůj kontakt se zákazníkem by měl vést k uzavírání smluv, to je hlavní a největší výsledek Tvé dobře odvedené práce.Budeš zadávat data, nabídky do systému, domlouvat schůzky obchodním a technickým pracovníkům.Takže smysl pro detail, skvělá komunikace a láska k zákazníkům by Ti neměla chybět.Umíš si organizovat svou práci a stanovovat si priority? Pečlivost, důslednost a samostatnost by pro Tebe měla být samo-zřejmostí a v neposlední řadě chuť na sobě pracovat a pomáhat nám v růstu naší společnosti.Co budeš mít u nás na starostii ? Jednoznačně a hlavně komunikaci s našemi zákazníky, zpracovávat nabídky, časemvytvářet cenové kalkulace.Budeš pracovat s databází našich klientů, potenciálních zákazníků a představovat, prezentovat jim náš sortiment výrobků. Zákazníkům budeš zboží prezentovat také osobně na prodejně a nabízet pro ně nejlepší řešení a možnosti ohledně montáže. Dále budeš spolupracovat s dalšími odděleními a kolegy napříš naší společností.Když se řekne Almma, každý se zákazníků si představí Tebe, toho, kdo s nimi jedná a tak tedy neseš velkou zodpovědnost
Čím víc zkušeností, tím lépe. Komunikativní schopnosti jsou podmínkou, chuť do práce výhodou.Umění komunikace je nedílnou součástí pracovního dne. Jsi první kdo prezentuje naší firmu a komunikuje se zákazníky.Když se řekne Almma, neseš tedy velkou zodpovědnost za firemní značku a reprezentuješ dobré jméno naší společnosti.Očekáváme aktivní přístup, pozitivní a rozvojové myšlení, týmovost, výborné komunikativní a organizační schopnosti,velmi dobrou znalost a schopnost ovládat PC, MS Office, Excel, World a běžnou administrativní činnost.
Nabízíme smysluplnou a různorodou práci ve stabilní společnosti, ve které uplatníte arozvinete své schopnosti.Chceme poskytnout našim zaměstnancům jistotu a proto nabízíme smlouvu na dobu neurčitou.Pokud si Tě na tuto pozici vybereme, budeme chtít, abys rostl a posouval své hranice znalostí a zkušeností.Každou uzavřenou zakázku, kterou se Ti podaří dotáhnout do konce oceníme. U nás není platový strop.Záleží jen na TOBĚ, jak budeš šikovná a je to ve Tvých rukou :) komunikaci.Mezi naše benefity patří klasika stravenky, které z části hradí firma, služební telefon.Nástup možný kdykoli. Rádi Tě přivítáme klidně tenhle měsíc.Po zapracování možný příplatek na cestu do práce, pohonné hmoty.
Jestli jsme Tě zaujali a chtěl/a by ses přidat do týmu, pošli nám životopis.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.