Česká společnost, která poskytuje především školám služby v oblasti IT, prodeje kancelářské, výpočetní a audiovizuální techniky, rozšiřuje svůj tým a hledá do něho pomocnou ruku pro obchodníky. Důležité je nadšení komunikovat s lidmi a pečlivost v administrativních úkolech.
Náš klient působí na trhu dlouhodobě, poskytuje firmám komplexní služby od návrhů a dodávky hardwarového vybavení, přes správu IT a AV infrastruktury až po pravidelný servis a dodávky spotřebních materiálů.
- Přijímat a kontrolovat faktury
- Přejímat a evidovat zboží
- Naskladňovat zásoby
- Komunikovat s dodavateli
- Kontrolovat zakázky
- Po zaučení starost o vozový park, řešení reklamací
- Úzce spolupracovat s obchodními zástupci na různých ad hoc úkolechti
- SŠ vzdělání
- Znalost MS Office (hlavně excel)
- Administrativní zkušenosti
- Důslednost, pečlivost
- přátelské prostředí menší české firmy, která si zakládá na pohodovém přístupu a kvalitní práci pro české školství
- zajímavou práci v příjemném kolektivu
- odpovídající platové ohodnocení
- firemní benefity
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.