- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Česká společnost, která poskytuje především školám služby v oblasti IT, prodeje kancelářské, výpočetní a audiovizuální techniky, rozšiřuje svůj tým a hledá do něho pomocnou ruku pro obchodníky. Důležité je nadšení komunikovat s lidmi a pečlivost v administrativních úkolech.
Náš klient působí na trhu dlouhodobě, poskytuje firmám komplexní služby od návrhů a dodávky hardwarového vybavení, přes správu IT a AV infrastruktury až po pravidelný servis a dodávky spotřebních materiálů.
- Přijímat a kontrolovat faktury
- Přejímat a evidovat zboží
- Naskladňovat zásoby
- Komunikovat s dodavateli
- Kontrolovat zakázky
- Po zaučení starost o vozový park, řešení reklamací
- Úzce spolupracovat s obchodními zástupci na různých ad hoc úkolechti
- SŠ vzdělání
- Znalost MS Office (hlavně excel)
- Administrativní zkušenosti
- Důslednost, pečlivost
- přátelské prostředí menší české firmy, která si zakládá na pohodovém přístupu a kvalitní práci pro české školství
- zajímavou práci v příjemném kolektivu
- odpovídající platové ohodnocení
- firemní benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.