- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš práci, která tě bude bavit? Máš nápady a nebojíš se je použít v praxi?
Pak hledáme právě tebe :)
Hledáme do našeho mladého kolektivu někoho, kdo se pohybuje v online světě a umí dobře použít i selský rozum. Komunikativního, logicky smýšlejícího parťáka do týmu, který bude kreativně tvořit kampaně a bude přemýšlet o detailech.
Co tě čeká:
Návrh a realizace marketingových kampaní
Zajišťování offline i online propagace služeb
Komunikace s kreativci (grafiky, webmastery, reklamními agenturami)
Spolupráce na tvorbě propagačních materiálů (letáky, billboardy..)
Zajišťování jednotného vizuálního stylu
Správa/udržování sociálních médií
Direct mailing/Email marketing
Spolupráce při tvorbě a aktualizaci webových stránek
Jaké znalosti a dovednosti potřebuješ:
Nadšenost a komunikativnost se znalostí obchodní matematiky
Tvůrčího ducha
Analytické myšlení
Základní znalosti v oblasti IT
Výbornou znalost českého jazyka
Smysl pro detail
Vlídnost vůči zákazníkům, kterým se snažíme maximálně plnit přání
Hledáme týmového parťáka pro dlouhodobou spolupráci, který má minimálně 1. rok zkušeností na obdobné pozici.
Výhodou bude, pokud ti něco říká:
Copywriting, PPC kampaně, tvorba grafiky, sociální sítě, e-mail marketing, tvorba na vývoji webu, HR, jsi srdcař a umíš používat selský rozum :)
Prosím, zašli nám životopis i s průvodním dopisem, abychom se dozvěděli, jaká je tvoje motivace a mohli lépe poznat tvé přednosti.
Co můžeme nabídnout:
Přátelské prostředí založené na otevřenosti, neformálních vztazích a týmové práci
Práci do které můžeš zahrnout své vlastní nápady
Stabilní zázemí dlouhodobě fungující firmy
Nadstandardní platové ohodnocení, dle zkušeností pracovníka
Pravidelný růst platu
Vánoční prémie
Internetové připojení a IPTV
Možný kariérní růst, dle šikovnosti a zkušeností
5 týdnů dovolené
Sick day
Pořádáme firemní akce, školení, večírky, teambuildingy, zkrátka se nenudíme ;)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.