- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného zákazníka hledáme nové zaměstnance.
Zajímavá mzda, čisté prostředí, příjemný kolektiv.
● osmihodinové (ranní, odpolední, noční) nebo dvanáctihodinové směny (krátký a dlouhý týden)
● montáž výrobků
● obsluha strojů
● spolehlivost
● zodpovědnost
● moderní, čisté pracoviště
● zajímavá mzda, osobní ohodnocení, bonusy podle docházky, ostatní bonusy, včetně mimořádných ročních
● 25 dní dovolené za rok
● závodní stravování dotované zaměstnavatelem
● příspěvek na dopravu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.