- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajímáte se o cestování, cizí kultury a příběhy z dalekých zemí? Pak rozhodně čtěte dál! Do obchodního týmu Invia.cz, jedničky na trhu v online prodeji zájezdů, totiž hledáme nové kolegy, kteří se stanou dovolenkovými guru!
Nemusíte mít bohaté pracovní zkušenosti. Stačí nám, když budete skvělým člověkem s týmovým srdcem. Vše ostatní Vás naučíme. Po nástupu se Vám budou věnovat naši zkušení lektoři, zaškolíte se a pak už budou dovolenkové osudy našich klientů ve Vašich rukách. Vaše pozice bude o rozdávání radosti, hledání krásného zážitku a šíření zajímavých informací. Dalším bonusem Vaší práce pak bude sleva na dovolenou pro Vás i Vaše rodinné příslušníky.
Potřebujeme, abyste měli týmového ducha a uměli zdatně komunikovat. Pokud tedy máte pestrou vyřídilku, práci na PC zvládáte levou zadní, zajímáte se o cestování, učíte se rádi nové věci, dokážete táhnout za jeden provaz a máte čistý trestní rejstřík, tak jste na nejlepší cestě stát se právoplatným členem týmu Invia.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.