POŽADUJEME:
VOŠ, VŠ vzdělání v oboru sociální práce (nebo příbuzný obor dle Zákona č. 108/2006 Sb.) zákona o sociálních službách.
Pracovní zkušenost v oblasti sociálních služeb 3 roky.
Praxe na pozici metodika vítána.
Znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a prováděcí vyhlášky 505/2006 Sb.
Dobrá znalost standardů kvality sociálních služeb.
Trestní bezúhonnost.
Vítaná znalost programu eQuip.
Organizační schopnosti.
Komunikativnost.
NÁPLŇ PRÁCE:
Vytváření návrhů koncepcí a metodik sociálních služeb v CSSP.
Metodická a specializovaná poradenská činnost poskytovaná sociálním pracovníkům a pracovníkům v sociálních službách.
Odborná koordinace tvorby metod standardů kvality sociálních služeb a vedení práce metodiků na jednotlivých pracovištích CSSP.
Plánování vzdělávání sociálních pracovníků a dalších odborných pracovníků.
Registrace nových sociálních služeb CSSP, kontrola a aktualizace údajů v registru soc. služeb.
Vykazování statistických dat pro MPSV a MHMP o sociálních službách.
Zodpovědnost za kvalitu sociálních služeb.
Úzká spolupráce s vedením organizace.
NABÍZÍME:
Motivující platové ohodnocení
Profesní i osobní rozvoj
Zázemí stabilní a zavedené organizace
Příspěvek na vzdělávání
Stravenky
Sick days
HPP, úvazek 1,0 doba neurčitá
Termín nástupu: dohodou
Místo výkonu práce: Praha 4, Spořilov
Uchazeči, kteří nesplní dané požadavky, nebudou zařazeni do výběrového řízení.
Výběrové řízení bude probíhat ve 2 kolech.
CSSP si vyhrazuje možnost nepřijmout na danou pracovní pozici žádného z uchazečů.
Zasláním svých osobních materiálů uchazeči souhlasí s uchováním těchto materiálů po dobu výběrového řízení.
Své žádosti s motivačním listem a životopisem zasílejte do 15. 8. 2020.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!