- 31 320 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: Jaká bude hlavní náplň Vaší práce: zodpovědnost za provoz Charitní pečovatelské služby, management, vedení týmu služby, metodické vedení sociálních pracovníků charitních služeb, zodpovědnost za kvalitu služeb, spolupráce s institucemi, úřady, účast na jednáních, prezentace služby, zpracovávání směrnic, metodik a vnitřních předpisů, administrativní činnost, práce s informačním systémem, evidence, smlouvy s klienty, příprava podkladů pro žádosti a vyúčtování dotací, grantů a evropských projektů
DALŠÍ POŽADAVKY: Co požadujeme: vzdělání VŠ, VOŠ – obor sociální práce, speciální pedagogika, sociální pedagogika, právo, znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech, profesionalitu, férovost v jednání s lidmi, zkušenost s vedením a řízením lidí, velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, rozhodnost, důslednost, spolehlivost, seriózní jednání, příjemné vystupování, vlídnost, časovou flexibilitu, loajalitu, empati, schopnost prezentovat službu, organizační schopnosti, odolnost vůči stresu, výpis z rejstříku trestu, osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: Co nabízíme: smysluplnou zodpovědnou práci, možnost seberealizace, možnost dalšího odborného růstu a profesního rozvoje, práci v příjemném kolektivu, podporu, interní supervize a zaškolení, zapojení do rozvoje služeb i Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách, benefity organizace, 5 týdnů dovolené
KONTAKT: emailem – Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 26. 5. 2023 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ VEDOUCÍ CHPS, METODIK“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.