- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nové kolegy a kolegyně do výroby v Písku.
Stačí Vám šikovné ruce, vše vás naučíme.
Neváhejte, získejte novou práci už dnes!
Hlavní náplní práce montáž součástek pomocí šroubováku.
Jedná se o lehkou práci v sedě nebo ve stoje.
Klidné a čisté pracovní prostředí (v létě klimatizované), práce ve dvousměnném provozu.
Před nástupem probíhá prohlídka závodu a důkladné zaškolení.
Nástup od začátku července nebo dle dohody.
Stačí trocha zručnosti, všechno ostatní vás naučíme při důkladném zaškolení.
Ukážeme vám celý závod a už začátkem července (nebo dle dohody) můžete nastoupit!
Základní mzda je 17 000 Kč měsíčně, k ní získáte také řadu dalších výhod, jako například:
- variabilní příplatek 2 000 Kč měsíčně
- příplatky za směnnost – v průměru 1 000 Kč měsíčně
- další odměny a bonusy
- týden dovolené navíc
- příspěvek na dovolenou, pojištění a volnočasové aktivity
- oběd nebo večeře v závodní jídelně už za 1 Kč (výběr z 5 jídel)
- pro kuřáky místnosti přímo uprostřed závodu
- příspěvek na dopravu dle ujetých kilometrů
- dopravu MHD na začátky směn přímo před halu
a mnoho dalších – například fyzioterapeuta přímo v továrně, nebo kulturní akce a zájezdy s kolegy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.