- 31 320 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHCETE BÝT SOUČÁSTÍ CHARITNÍHO TÝMU A DĚLAT SMYSLUPLNOU PRÁCI?
HLEDÁME VEDOUCÍ/VEDOUCÍHO PEČOVATELSKÉ SLUŽBY A METODIKA
NÁPLŇ PRÁCE: zodpovědnost za provoz Charitní pečovatelské služby, vedení týmu služby, metodické vedení sociálních pracovníků charitních služeb, zodpovědnost za kvalitu služeb, účast na odborných kolegiích metodiků a vedoucích služeb, spolupráce s institucemi, úřady, prezentace služby, zpracovávání směrnic a vnitřních předpisů, administrativní činnost, jednání s klienty a opatrovníky, uzavírání/ukončování smluv s klienty
POŽADUJEME: vzdělání VŠ, VOŠ – obor sociální práce, speciální pedagogika, sociální pedagogika, právo, znalost zákona 108/2006 Sb., o soc. službách, orientace v dalších právních předpisech, schopnost vést a řídit tým, velmi dobré komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, důslednost, spolehlivost, férové jednání, příjemné vystupování, časovou flexibilitu, loajalitu, empatii, organizační schopnosti, schopnost prezentovat službu, odolnost vůči stresu, výpis z rejstříku trestu, osobní zakotvení v morálních hodnotách, motivaci pracovat v církevní organizaci, respekt k jejímu poslání, křesťanským hodnotám a Kodexu
NABÍZÍME: práci, která má smysl, je přínosná pro jednotlivce i společnost, příjemný kolektiv, podporu, interní supervize, zaškolení, možnost seberealizace, dalšího odborného růstu a profesního rozvoje, zapojení do rozvoje služeb Charity, kvalitní pracovní vybavení, pružná pracovní doba, zázemí stabilní neziskové organizace, práci postavenou na křesťanských hodnotách, 5 týdnů dovolené, další benefity
Předpokládaný nástup: červen 2024, nebo dle domluvy
Místo výkonu práce: region Moravskotřebovsko a Jevíčsko
Výše úvazku, hlavní pracovní poměr: 1,0 – 40 hod. týdně
KONTAKT: emailem
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: ručně psaný motivační dopis, strukturovaný životopis
Životopis doplňte, prosím, o následující prohlášení: Prohlašuji, že mě Charita Moravská Třebová seznámila se zpracováním osobních údajů v souvislosti s ucházením se o zaměstnání.
Přihlášky zasílejte do 26. 5. 2024 na adresu: Charita Moravská Třebová, Svitavská 44, 571 01 Moravská Třebová – obálku označte heslem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ VEDOUCÍ CHPS, METODIK“, nebo scanem na e-mail: e-mail přes
Vybraní zájemci budou pozváni k přijímacímu pohovoru.
Charita Moravská Třebová si vyhrazuje právo nevybrat žádného zájemce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.