- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: zpracování souboru opatření ke zkvalitnění strategického řízení v oblasti procesů, zpracování procesních analýz, metodické a procesní dokumentace, jejímž výsledkem bude závazná interní směrnice jako klíčový výstup, zaručení vytvoření, správnosti a proveditelnosti klíčového výstupu, trvalé udržování konzistentního, efektivního a dostatečně odborného řešení klíčového výstupu, identifikaci problémů, rizik a neshod, iniciace procedur řízeného řešení problémů atp.
Nabízíme: nástup od 1.10.2017, smlouvu na dobu určitou do 09/2020, motivační finanční ododnocení odpovídající odváděnému výkonu a náročnosti vykonávané pozice, možnost dalšího vzdělávání, zaměstnanecké benefity viz www.jcu.cz, pracoviště v Českých Budějovicích
Požadavky: ukončené vysokoškolské vzdělání minimálně Bc. (nejlépe ekonomického směru), organizační, koordinanční a komunikační schopnosti, velmi dobrá znalost Windows a MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio), vysoké pracovní nasazení a samostatnost, nadstandardní pečlivost, flexibilita a odolnost proti stresu, schopnost pracovat v týmu, ochota učit se novým věcem
Výhodou: praxe v oblasti strategického řízení a procesních analýz, zkušenosti v oblasti strukturálních fondů EU, znalost problematiky veřejných zakázek, orientace v oblasti vzdělávání, výzkumu a inovacích, znalost vysokoškolského prostředí, znalost anglického jazyka.
Přihlášku s požadovanými dokumenty zasílejte pod značkou „Metodik – Metodik expert pro oblast manažerského reportingu“ na e-mail: e-mail přes nejpozději do 20. srpna 2017.
Informace: Petra Šeflová, telefon Zobrazit tel. číslo ; e-mail: e-mail přes nebo

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.