- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma, která se podílí na realizaci PRESTIŽNÍCH projektů ve středočeském kraji i blízkém
okolí a hledáme dalšího spolehlivého člena do týmu na plný úvazek.
POŽADUJEME:
○ Min. odborné vyučení bez maturity
○ Zkušenosti v oboru elektroinstalace
○ Týmového hráče
○ Spolehlivost
○ Zodpovědnost
○ Samostatnost
○ ŘP sk. B
NABÍZÍME:
○ Práci na plný úvazek
○ Zajímavé platové ohodnocení (30.000,– až 40.000,–)
○ Finanční bonusy každý měsíc
○ Stabilní zázemí
○ Individuální přístup k zaměstnancům
○ Různorodou činnost v oblasti elektroinstalací
○ Školení hrazené společností
○ Příjemný kolektiv
○ Možnost kariérního růstu
○ Firemní akce 2× ročně
○ Příspěvek na sportovní aktivity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.