- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Chceš nastartovat svou kariéru, nakouknout za oponu velkých podniků a za dva roky třeba vést svůj tým? V Auditu pochopíš fungování společností z širokého spektra odvětví, seznámíš se s finančními postupy a naučíš se komunikovat se zástupci různých firem. Prostě hodně dobrá škola businessu. Aktuálně hledáme na pozici: Junior konzultant.
Během auditu trávíme spoustu času u klientů, kde pečlivě procházíme čísla a informace, které o sobě zveřejňují. Ověřujeme jejich pravdivost, aby byli v očích svých obchodních partnerů, akcionářů, věřitelů i veřejnosti důvěryhodní. Ze začátku budeš pracovat spolu se zkušenými kolegy, kteří ti všechno vysvětlí a k ruce dostaneš i counselora, který tě bude provádět nejen auditem, ale pomůže ti i s kariérním růstem.
Postupem času poznáš firemní procesy a ovládneš české účetnictví i mezinárodní auditorské a účetní standardy.
Potkáš se se zástupci firem napříč odvětví a naučíš se s nimi komunikovat. Časem se setkáš i s řediteli a členy boardů.
Audit je neskutečně komplexní proces – finance, účetnictví, daně, oceňování, IT procesy – k tomu všemu budeš moci přičuchnout.Za dva roky z tebe bude senior a povedeš vlastní auditový tým.
S námi se podíváš i do světa. Každoročně vysíláme několik seniornějších kolegů na zahraniční stáž.
Ať už bude tvoje kariérní cesta směřovat kamkoliv (třeba i do vlastního businessu), zkušenosti z auditu budou těmi nejlepšími, které můžeš na začátku nasbírat!
Tyhle zkušenosti mají obrovskou hodnotu. Pojď do toho s námi. Získáš práci, při které poznáš spoustu odvětví, rychle porosteš a my se postaráme, aby ti nic nechybělo. Audit spadá do divize s názvem Assurance, kam patří i další týmy: Financial Accounting Advisory Services (FAAS), Forensic and Integrity Services (FIS) a Climate Change and Sustainability Services (CCaSS). Týmy si mezi sebou vypomáhají v rámci svých agend. Nově budeme našim klientům auditovat zprávu o udržitelnosti, která bude příkladem spolupráce jak týmu auditorů, tak i ESG odborníků ze CCaSSu. V EY jsme jeden tým a opíráme se o znalosti našich expertů v různých oborech, pojď zkusit být jedním z nich!
Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné.
Máš dokončenou vysokou školu nebo budeš mít hotovo v letošním akademickém roce.
Mluvíš a píšeš dobře česky a anglicky.
Pokročilá znalost excelu je velkou výhodou.
Nebude ti vadit cestování. Jezdíme totiž za klienty po celé České republice.
Nastoupit můžeš k 2. 9. 2024.
Máš zápal pro věc. Budeš se neustále učit nové věci a denně komunikovat s lidmi od klienta. Čeká tě spousta osobních setkání, e-mailů i telefonování, při kterých musíš něco zjistit nebo zorganizovat.
Šikovné nováčky do dvou let povýšíme a v tu chvíli se jim zvedne plat klidně o 15 000 korun. Na příjemné benefity budeš mít nárok už od začátku. Tady je pár z nich:
Roční bonus
Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abys mohl/a načerpat nové síly.
Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy.
Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu.
Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. K tomu ti zaplatíme mezinárodní certifikaci ACCA (k ní dostaneš placené studijní volno) a umožníme ti stát se členem KAČR. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku.
iPhone i k soukromému používání.
Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech.
Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc ti zaplatíme i životní pojištění.
Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení busy season tě čekají odměny ve formě večeří, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit.
Co tě čeká po zaslání přihlášky
V prvním kole tě čekají online vstupní testy složené z numerické a verbální části a test z angličtiny. Pokud jimi úspěšně projdeš, pozveme tě spolu s ostatními kandidáty k nám do EY na Assessment Centrum. Dozvíš se víc o práci auditora, vyzkoušíš si různé úkoly z praxe a hlavně poznáš naše kolegy. Nakonec si dáme společný oběd, po kterém se dozvíš zpětnou vazbu a celkový výsledek.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?