- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

MĚNÍME SVĚT FINANČNÍHO PORADENSTVÍ K LEPŠÍMU
Jsme největší nezávislá finančně-poradenská společnost v České republice poskytující objektivní, individuální a komplexní poradenství postavené na celoživotní důvěře s každým klientem. Otevřeli jsme již přes 170 poboček.
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability.
Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme
skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis.
V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.
Chceš vydělávat zajímavé peníze, a přitom mít dobrý pocit z dobře vykonané práce?
Baví tě komunikovat s klienty, pozitivní přístup a ochota, pro tebe nejsou výrazy ze slovníku cizích slov? Chceš se neustále zdokonalovat, učit se novým věcem a získávat užitečné schopnosti?
Pak na pozici Koncipient/ka hledáme právě tebe
Naše pobočky jsou součástí velké finančně poradenské společnosti Partners. Na našich pobočkám máme pohodovou rodinnou atmosféru, všichni se dobře známe, fungujeme jako tým a často i jako kamarádi v osobním životě. Svou práci máme rádi, děláme ji s chutí, odpovědně a profesionálně.
Kdo se k nám hodí?
Protože táhneme za jeden provaz, chceme do týmu pozitivně naladěnou kolegyni nebo kolegu, kteří se nebojí otevřeně komunikovat, navazovat nové vztahy i udržovat ty stávající. Klient je totiž to nejcennější, co máme, a jeho důvěru mu vracíme tím, že se o jeho finance staráme s největší možnou pečlivostí a odpovědností.
Aktuálně hledáme nové kolegy/kolegyně na již zavedených pobočkách:
Co od Vás očekáváme?
Co Vám můžeme nabídnout?
Zaujalo tě to? Ať už jsi na začátku své kariéry, nebo zkušený specialista s chutí se posunout dál, ve svých schopnostech a znalostech, ozvi se, rádi si přečteme tvůj životopis. Zašli nám ho a my se ti brzy ozveme s pozvánkou k osobnímu pohovoru, na kterém probereme vše od A do Z.
Budeme se těšit.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.