- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Na střelnici č.p. 1337/41, Olomouc. Nástup možný ihned.
Práce na HPP – zkrácený úvazek (počet hodin týdně dle domluvy); DPP.
Obor vzdělání: nezáleží.
Bylo by skvělé, kdybyste měli zkušenosti s komunikací se zákazníky, ale není to podmínkou.
Nejlépe hledáme studenta/studentku či absolventa/absolventku VŠ.
Dále od Vás čekáme vytrvalost – nic přece nejde samo, nadšení, odhodlání se vzdělávat a učit novým věcem, příjemný hlasový projev a především to, že budete proklientští, zodpovědní a za každých okolností profesionální.
Nejdůležitější je chuť si obchodem pořádně vydělat a zvládnout kvůli tomu klienty sám aktivně oslovit.
Jako poslední byste se neměl leknout počítače ani Wordu či Excelu.
Zaměstnanecké výhody: kariérní růst; samozřejmostí je flexibilní doba na pracovišti v Olomouci – vhodné zejména pro studenty; práci jen ve všední dny – víkendy i svátky máte volné; individuální a nadstandardní přístup našich manažerů i zkušenějších kolegů – dostanete k sobě parťáka, který Vám bude vždy po ruce; budete mít plně hrazené vstupní školení a průběžné workshopy pro další rozvoj; fixní mzdu a provize, které jsou omezené pouze Vaším výkonem; příjemný a přátelský kolektiv.
První kontakt je možný POUZE telefonicky nebo mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.